Q.イオンでパートの試用期間中は働く時間が制限されるのは何故ですか？

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イオン関係で、パートの試用期間中は働く時間が制限されるのは何故ですか？あと、厚生年金などをつけてくれないのに、ダブルワークを禁止する意味を教えてください。それから、個人に対する仕事量と、時間についての対比を考えないで仕事を振る上司についてはどう思われますか？タイムカードについての規律も細かすぎるのはどう思われますか？

#イオンリテール

#試用期間

#パート

回答2件

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関係なし

イオンだからというわけではないですが... ・ダブルワーク禁止...

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イオンだからというわけではないですが... ・ダブルワーク禁止についてダブルワークは普段の業務に影響がでますのでパート職では望まれていないところもあると感じます。（そちらがメインになるといずれ退職してしまいますし無茶してシフトに穴ができても困ります）どちらかというとお仕事を覚えて無駄遣いしない生活が送れるかを試すライフサイクルを整えるための時間だと感じます。せっかく時間があるなら興味のある分野を勉強する時間にあててはどうでしょうか。たくさん稼ぎたいなら高収入のお仕事を探してそちらを基調にした生活をするとよいかと感じます。・厚生年金について扶養家族になれば世帯の年収があがりますのでパートではあえてつけないのだと。・タイムカードタイムカードはお給料どうこうとは違い勤務記録をつけるものなので細かいにこしたことはありませんが手書きだとめんどくさいですよね...。

jobq2966527

元社員

雇用保険、社会保険の区切りが厳しいからです。時間外（残業）のもう...

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雇用保険、社会保険の区切りが厳しいからです。時間外（残業）のもうるさいです。」

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