今就活をしている者です。イオングループなど転居転勤が伴う会社を志望しているのですが、結婚などしたら少しは配慮されるのでしょうか？

主人がマックスバリュ北海道に勤めていましたがイオンになりました。マックスバリュ勤務の時転居停止制度を使い給料が２割カットされていました。転居停止を解除したのですが給料が２割カットのままです。主人は次に異動が決まらないと２割カットのままだといいます。主人は本当に転居停止を解除したのか主人の言うとおり異動にならなければ給料は全額にならないのか教えて下さい。

元イオン社員です。イオン社員同士の結婚ならペア転勤制度というものがありましたが、それ以外の場合は基本的に考慮は無いと思った方が良いです。転居停止申請が6年だけ使えたかな？？あくまで、イオンのお話ですが。

申請をすれば転居を停止することは可能。ただし給料が一定割合カットされる。

結婚した場合は、転居停止等の希望を出すことはできます。その場合、転勤可の社員に比べ、給与が8割程度になります

単身赴任で行く場合は費用を出してもらえますよ

イオングループは全般的にそこまで考慮しないですよ。これからはわかりませんが…

イオンでは転勤で内示は出る？頻度は？結婚などは配慮しますか？

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オペレーション / アルバイト / 2022年入社
百貨店・量販店
イオン株式会社
会社の将来性・強み
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すでに評判があり、知名度も高い上に環境にやさしい取り組みなどを多数行なっているため、このまま廃れないと思う。出展する場所も、大都会ではなく少し田舎に出展する企業なので、これからも増えていくと思う。
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表向き残業は0といわれているが、とてもじゃないが業務時間内に終える事はかなり少ない。また主任になれば課長が休みの日には課長代行となり22:00や23:00くらいまで夜間業務をやらなければいけない。
食品 / 正社員 / 2015年入社
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企業理念・ビジョン
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道徳的に間違ったことは駄目だという考えがしっかりしているので、扱う商品やお客様への対応、運営の考え方などは納得できることばかりで、そういう面でのストレスはない。
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