【現状】webデザイナーとして派遣をしていましたが、事業縮小により部署ごとなくなり転職活動中です。2歳の母親35歳で直近は、子育てとの両立が不安で社員ではなく派遣にしました。【聞きたいこと】会社都合2回や、契約社員の満了、自己都合2回で転職回数が多いのが懸念点です。保育園登園も、安定してきたため次は、長期で安定して正社員として仕事を行いたいのですが、当然、書類が通らず、苦戦している状況です。 5ヶ月間は、失業保険がでますが、この期間に正社員が難しいようであれば、派遣かパートと諦めたほうがいいのでしょうか。会社都合が2回あるため、中小企業で働いてもまた、倒産や事業縮小があるのではないかと不安になります。派遣もいつまで仕事をもらえるかわからないので、その場合、大手の安定していそうなパートを選ぶべきでしょうか。(事務とか、コールセンターあたり？) or webデザイナーとして、フリーランスとして頑張るかなのですが、仕事継続してとれるのかという不安もあります。

子育てを終え、自分のやりたいことにやろうと思った時には年齢が40歳を越えてしまっていてどこも採用してくれない現実にぶつかっていて、とっても後悔している者です。私なら、今のうちに「好きな業界」で「やりたい仕事に就く」べく、正社員を必死で探すか、フリーランスで実績を積みますね。 35歳ならまだまだ間に合います。

Webデザイナーということなので、Javascriptなどのプログラミングを学んでSES業界にフロントエンドエンジニアとして入るのが良いのではないでしょうか。パートなんかより給与は高いですし、在宅勤務できる案件も多いので、子育てと両立はしやすいかと。

経験を積めばなんとかなるんじゃないでしょうか。色々なプロジェクトの経験を積むことでなんだか自信になりました。

ありがたい、アドバイスをありがとうございます。制作会社で働いて積んだのでしょうか？

デザイナー・プログラマーを30年やっています。今は会社経営・正社員の兼業です。 35才なら、正社員を探しましょう。ちなみに抵抗がないなら、デザイナーよりディレクター、プログラマーの方が稼げますよ。時給4000円以上です。腕に自信があり、正社員で物足りない場合、独立してフリーランスの方が、いくらでも稼げます。そして人間関係もない。ただし、生活不安定になるため、自分のように、副業可の正社員＋フリーランスがおすすめです。正社員＞契約社員＞パート＞派遣の順で探しましょう。派遣やりながら、正社員を探すという手もあります。社長が若い会社、社長がエンジニアのところがねらい目です。なぜなら、エンジニアより安いと雇ってくれやすいです。在宅勤務可、給与も高いです。