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回答4件
>新卒は同期が大事といいますが本当ですか？ 同期を大事にしなくても仕事はできます。ただ同期以外でもいいので、社内で信頼関係を築ける人を見つけた方がいいと思います。人間なので合う合わないは必ずあると思います。「大事にする」をどう捉えるかにもよりますが、もし合わないのであれば一定の距離感を保つことができればいいかと（いやでも関わる機会はあると思うので）。 >職場を選ぶ上で大切なことは何ですか？ 何かをとって何かを捨てるような選択は就職においては難しいと思います。自分にとってどの優先順位が高いか？でしかないと思います。
会社に寄りますが、先輩上司は立場の上下があるので言いづらいこともあります。 その点で同期はなんでも言える仲間として大事かと思われます。 とはいえ大企業になると研修以降は皆バラバラに配属されるので特に仲のいい人数人しか交流が無くなりますね。 職場を選ぶ上で大切なことは人に聞くものでは無く自分で決めるものです。 何となく周りの言ってる正しそうなことを聞いてると自分の気持ちを抑えがちですが、熱意が高くても低くても仕事に対して思ってることが事実になります。
小さな会社を経営しております。プログラマーです。 人それぞれではありますけど、お仕事って性格の違う人とうまくやれるとうまくゆきます。そして新卒の同期って、立場や会社が変わっても割とフランクに話せるので、40代50代になった時にも割と人脈として使えます。大学の友達ではないので一緒にバカ騒ぎとかする必要はないです。 出世コースから外れたときに、転職先を選んで応募して面接して・・というのと先に独立した同期から「役員のポストを用意しとくから一緒にやろうよ」と言われるのでは、全然違いますよね。会社に残ってなくても同じような業界をウロウロしてるのです。 仕事で何が大事かも人それぞれでしょうけど、けっこう仕事をしてる時間は長いわけでして、その時間も人生の一部であり生活ですので、そこで楽しく過ごしつつ、無理なく自然にしていられるようにしようと思っています。
＞新卒は同期が大事といいますが本当ですか？ 本当だと思います。 研修期間中に人事や研修先の部署の先輩から同様のことを言われることが多く、最初はあなたみたいにピンときませんでした。 しかし、いざ配属されて同期と話す機会が減った後、久々に同期で集まったときは仕事の達成感、愚痴、気付きだろうと共有できる相手がいることの有り難さを感じました。 ウェイなところまで深入りする必要はありませんが仕事のことを何でも言い合える関係にはなっておいたほうがいいですよ。 先輩社員との関係も仕事していくうえで当然欠かせませんが、立場や上下関係がありますからね。遠慮なくいろいろと話す、というところまでは中々至りません。 ＞職場を選ぶ上で大切なことは何ですか？ やりたいことですね。 そもそも興味ない仕事だとESの提出すら難しいです。 たとえ入社してもやりたくなかったり興味のないことばかりでは壁に当たって乗り越えるときに大きな苦労が伴います。 かといって1つのことにこだわるとそれが叶わなかったときにどうしようもなくなるので何個かやりたいことがあるといいでしょう。
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