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dehaze

Q.転職エージェントに内定辞退を伝える時に気をつけることはなんですか？

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転職エージェント経由で選考辞退をしたい時にはどのような気をつければ良いのでしょうか。 伝えるとしたら、揉めずに内定辞退を伝えたいなと思うのでが厳しいですかね... 転職エージェントに内定辞退を上手に伝えるコツがあったら教えていただけないでしょうか。 ご回答お待ちしております。
#転職
#転職活動
#内定辞退
#内定
#転職エージェント
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回答5件

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今後もよいパートナーとなる可能性はあるため嘘はつかずに本音を伝えるほ...
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今後もよいパートナーとなる可能性はあるため嘘はつかずに本音を伝えるほうが誠実でよいと思う。

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辞退は迷いますよね
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辞退は迷いますよね

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堂々と言えばいいはずですが、不安ならお手紙書いたり菓子折を持っていっ...
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堂々と言えばいいはずですが、不安ならお手紙書いたり菓子折を持っていったらどうですか？ 別にどうしたところで質問者様のキャリアに悪影響を与えることはありません。

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よくあることなので企業側も特に気にしないと思いますよ。 変に足を運...
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よくあることなので企業側も特に気にしないと思いますよ。 変に足を運んだところであなたが辞退する事実は変わらないのでエージェントに一言連絡すればOKですよ。

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人材サービス業は、タフな仕事なので、あなたが杞憂するほど、良くも悪く...
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人材サービス業は、タフな仕事なので、あなたが杞憂するほど、良くも悪くも考えていただいていないのが実際です。ただ、一個人として納得ができないのであれば、ご自身のためにも菓子折りをお渡しして一礼することで、気持ちを切り替えた方がいいです。 私は、ブランクが長く５０歳という年齢から、また、諸事情も含めて面接での現場で嫌な思いをすることが多く、気持ちの切り替えをよくよく考えるようにしています。 ご自身の誠意をもって菓子折りをお渡しになれば十分です。その誠意が担当者がどう思うかまで考えることのないように、自分なりの心のルールを改めて考えてみて下さい。 私も同じように悩んできましたし、現在も気落ちすることが多いです。誠意を伝えた後は、気持ちを切り替えましょう。

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