Q.マイナビの社風は新人でも馴染みやすく働きやすいと聞いたのですが、本当にそうなんでしょうか？

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マイナビを転職先として検討しているのですが、人材業界の中でマイナビはどうでしょうか？いままでお会いしたマイナビの社員の方は非常に感じのよい方が多く、いい印象を持っています。業界内で強いのはやはりリクルート、マイナビ、インテリジェンス辺だと思うのですが社風だったり、マイナビの業界内の立ち位置だったり、どんな社風の会社でそういった方が多いとかありましたら教えていただきたいです。

#マイナビ

#社風

回答2件

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マイナビで働いております。社内の風通しがよく、社員同士の交流も多...

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マイナビで働いております。社内の風通しがよく、社員同士の交流も多いです。コンプライアンスに関しても、管理部門含め細かいチェックが入ります。新入社員含め、OJTで人材を育成する風土が根強く、個に対してしっかりと接する風土があります。若手社員であってもマネージャー職を任せられる風土があり、全ての年次に対して刺激の多い環境です。年功序列制度から成果主義へ大きく舵取りが変わって来ている印象です。事業についても多角化してきており、ここ数年の間に複数の新しいメディアをリリースしています。海外展開よりも国内での事業展開と基板固めに注力しているように感じます。ただ、体育会系な一面もあり、タフさはどこの部署にも求められます。その分、ノルマ達成による賞与もあり、会社としては人を大切にしているように感じます。

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非常に勢いのある会社だと思います。新卒・中途共に若手社員がお...

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非常に勢いのある会社だと思います。新卒・中途共に若手社員がおおく、活気のあります。そのため、社風が合う合わないが比較的はっきりしていて、合わない方にはしんどいのかもしれません。人材業界内の立ち位置としては、こと新卒採用支援の領域では、昨年すでにリクルートさんに求人掲載数で勝っていたりしますが、総合的に見るとまだまだ追いつけていない感じです。一致団結して業界1位を目指すぞ！という雰囲気はあって、これまた活気のある、という会社ですね！後は、若い社員が多く、30代になればおっさんという雰囲気で若手がワイワイしているのが特徴というか社風ですね。しかし、業界の中では珍しく体育会系で社内政治が激しく保守派な人が多いというかなり日本企業的な文化を合わせ持っています。営業は特にその雰囲気が激しく、学生の部活動的な雰囲気を感じる。イベントは課や事業部で月イチでは必ず飲み会があります。それ以外にもみな仲が良い社員同士で飲みにいくので飲む機会は毎週のようにあいますね。

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Q.転職サービスであるリクルートとマイナビの違いはなんですか？

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#転職

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リクルートとマイナビの違いを詳しく教えて下さい。リクルートは代理店営業でマイナビは直販と言うことは知っています。

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Q.マイナビとディップならどちらに入社すべきと思いますか？

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#キャリア

#将来性

マイナビとディップ、どちらに入社すべきだと思いますか？

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Q.マイナビは年収400万超えるのも難しいと聞くのですが、本当ですか？

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#社内制度

#年収/給与

マイナビへの入社を検討しています。現在転職活動中のものです。こないだ面接を済ませてきました。まだ内定は頂いてはいないのですが、それなりに好感触ではあると思います。ただ、そこでの面接で、条件面の提示があまり良くなかったので、少し迷ってはいたのですが...。今後年収は上がっていくのかなど面接を担当していただいた方に直接聞くこともできず、こちらで質問させていただきました。マイナビへの在職経験のあるかた、また知り合いで働いているなどでお知りの方がいらっしゃいましたら回答お願いします。