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Q.富士ソフトの年収に不満を持っていますか?

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富士ソフトって年収に関しては不満の声が少ない気がしますが、それって中途入社した人が大多数なのでしょうか? カイシャの評○というサイトで、「入社して数年は業界の中では給与は悪くない」という口コミを見ましたが、「新卒入社だと昇給しにくい」という口コミも見ました。 35歳で550万以上あれば十分だと思うので、"比較的" 平均年収は悪くない(2019年の有価証券報告書によると平均年齢35歳の590万)ように思いますが、これって『中途入社の人たちが平均年収を上げている』感じで、新卒入社した人は35歳になっても550万に到達しなかったりするのでしょうか。 つまり、「入社して数年間は業界他社と比べて給与は悪くない」という感想を抱くのはキャリアありの中途入社の人であって、新卒入社の場合、業界他社と比べて不満に思うのでしょうか? という質問です。 (後日追記) 今確認したところ、「新卒入社時の給料は他社より割高」という口コミがありました。 今現在、富士ソフトは大卒ですと、22,6000円が初任給のようです。 他社は21,4000円くらいに思います。
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大きな不満はないかな。29で500超えるくらいです。ただ残業代や資格...
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大きな不満はないかな。29で500超えるくらいです。ただ残業代や資格手当込みなので基本給はもっと欲しいなと思います。 働きやすさと仕事のキツさなど総合して不満はないって感じです。

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元社員
以前に新卒で働いていた者です。周りは把握していませんが、私自身27,...
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以前に新卒で働いていた者です。周りは把握していませんが、私自身27,8歳辺りで590万は超えていた(残業込ですが)ので、一概に新卒だから・・ということはないと思います。 また、中途の人も入社時からの降格、単純な減給がザラにあるので、数年も経てば格差は残らないかと思います。

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@ユーザー名非公開1: 28で590万は超えていたとなると、想像以上になります。 本社勤務で、自社開発に携わられていたのでしょうか? @ユーザー名非公開2: 働きにくいわけではないのですね。 業務はSESだったのでしょうか?それとも特定の富士ソフトオフィスに配属されてそこで自社製品に携わられていたのでしょうか?

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ソフトウェア/ハードウェア開発

富士ソフト株式会社に関連するQ&A

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niza

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中途採用で書類選考通過しました。 一次面接で行われる筆記試験や、WEB試験は難易度はどのような感じでしょうか? また採用に辺り試験の結果は大きく関わってきますか?面接重視ですか?
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