コンサル業界への志望動機はなんと伝えればいいですか？

志望動機は「どういう働き方をしたいか」「その働き方を実現するためになぜXX業界を選んだのか」で組み立てるといいですよ。 この流れはコンサル業界に限らずです。 「何をしたいか」については、ぼんやりと大まかな感じでいいです。 特に学生にとってはそれを明確化することに時間を使ってもゴールの無い自分探しになるだけで、たいした答えは出てこないので。

小さな会社を経営しております。プログラマーです。 質問者様がコンサルティングファームに雇われるかどうかを「論理的」に言うなら、ピッカピカの経歴で別に大丈夫なのですけど、それでもやっぱり負ける確率がけっこうある賭けなのですよね。安藤忠雄の「連戦連敗」なんかを読んでいただけると感じがわかるのですけど、全然フェアなものではないので、個々のケースでうまくゆくかはわからないものです。ビジネスは本質的にギャンブルの要素はなくなりません。 とかく就活では「何がしたいの？」「何になりたいの？」とターゲットを絞るように促されますけど、それは質問に答える人は絞ってあったほうが答えやすいのですけど、そこそこうまくゆかないことが見込まれる就活のゲームで絞りすぎるとプランBがなくなるのですよね。 コンサルタントは別に新卒で既存のコンサルティングファームに行かないとなれないものではありません。何歳でも中途で入れます。原子力の専門家からマッキンゼーの日本支社長になった人もいますよね。業界を絞らずに幅広く巡っていろいろな業界の話を聞いてきて、どんな業界のどんなビジネスはどうなってるのかを聞いて歩くのがいいかと思います。たとえ新卒で希望の会社に入れなくても、いつでもコンサルタントにはなれますよ。会社作って名刺にコンサルタントって書けばいいだけですから。 不安・恐怖こそが最大の敵でして、あまり必死になりすぎず、肩の力を抜いてゲームを楽しまないと勝てないですよ。

コンサルタントは地頭が勝負で 学校で習った小手先って あんまり関係ないかなと。 地頭が磨かれたのなら、 コンサルタントとして活躍できると思います。 同じ問題用紙を解くことはない職種です。

いまはどのファームもプログラミングを学んだ学生を高く評価しがちなご時世なので、若干有利だとは思います。 ただ、それ以上に重要なのは、採用セミナーや面接において、ロジカルに(orロジカルっぽく)話すことです。自分が「この人、アタマ良さそうだなぁ」と思う人の動画でも見て、思いっきりマネすると良いと思います。そして、とにかく発言の量を増やすこと＆謙虚な姿勢は崩さないこと。要するに、「この子、アタマ良さげだし性格も良さそう！」と思われれば勝ちです。 あとは、結局就活なんぞ時の運なので、仮にいくつかのファームからrejectされても気に病むことなく諦めないことが肝心です。Good Luck!!