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ファーストリテイリングで店長として仕事をしています。 ストレッチのための目標設定能力とマニュアル化の重要性を学ぶことができています。 他の会社で働いた経験がないのでなんとも言えないですが、 若いうちにこれら2つを頭に叩き込まれるというのは価値があると思っています。 特に目標設定能力は今後の自己成長という点を考慮しても若い頃から身につけることができてよかったなと。 今ではどんな環境でも成長し続けることができる自信があります。
アルバイトでしたが風通しがよく、やりたい!といったことは進んでやらせてもらいました。昇給も相談したらどんどん仕事を教えていただき、どんどん昇給させていただきました。やる気さえあればかなりのハイスピードで成長することができます。 ただ、店長がコロコロと変わり、店長によって全く個人の能力を理解できていない人もいるのでそこは運次第です。