デルのインサイドセールス職のキャリアについてのご質問です。デルへの転職を現在考えているのですが、現在、応募できる募集がインサイドセールスの宮崎カスタマーセンターのみとなっております。宮崎のカスタマーセンターに入社したとして、その後のキャリアパスとして、川崎にある広域統括営業本部への異動や、外観営業へのステップアップには何年くらいかかるものでしょうか。

デルのインサイドセールス職から営業に異動するにはどのくらいかかりますか？

回答3件

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元社員

インサイドから外勤に移る事は可能ですが、そのポジションが空いてい...

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インサイドから外勤に移る事は可能ですが、そのポジションが空いていること、ポジション先のマネージャーに気に入られること、当然数字達成している事と、色々条件があります。また先の方が仰っているようにポジションが空いたらインサイドから上げるより、他から優秀な人を引っ張ってくることがほとんどなので、何年で外勤になれるというのは特にないです。外勤志望なら外勤のポジションがオープンになってから応募した方が結果的に近道になると思います。

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知り合いが働いている

外資の場合ポジション採用を敷いているので、基本的にはそのポジションで...

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外資の場合ポジション採用を敷いているので、基本的にはそのポジションでのキャリア。インサイドからアウトサイドセールスはどこの外資でもチャンスはあるものの、基本的にはそのポジションで優秀な人を採ってきた方が早いので、なかなか難しい。

まさるー

知り合いが働いている

コロナ禍でデルは採用を絞っているようなので、現在は営業系に関わらず新...

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コロナ禍でデルは採用を絞っているようなので、現在は営業系に関わらず新しい求人があまりでてきませんね。それでも今調べてみたら外勤の営業職はいくつかありましたよ。質問者さんのご経験がわかりませんが、既に企業向けの営業を経験されているのであれば、川崎の本社での営業職に応募した方が手っ取り早いです。お住まいは関東でしょうか？でしたら逆に宮崎のコールセンターへの採用は難しいかもしれません。エントリー職なのに、わざわざ引っ越し代を払って移動してもらって、という設定はないかも。社内異動できるかどうかは、ポジションの空きがあるか、本人に資質があるか、(宮崎にいたら)引っ越し代のサポートはあるか、、いろいろなファクターが絡んでくるのでどのぐらいかかるかは一概には言えないです。

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ユーザー名非公開

#ワークライフバランス

#ブラック企業

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2人

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#営業

#転職

#年収/給与

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1人

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NTTデータ、KDDI、ソフトバンク、ソニー、アクセンチュア、日立製作所。皆さんが今新卒に戻れるとして、どの企業に入社しますか？第3〜5志望ぐらいまで理由も合わせてお答え下さい ※職種は NTTデータ SE KDDI 技術職(SE、ネットワークエンジニア、データサイエンティスト) ソフトバンク技術職(SE、ネットワークエンジニア) ソニー研究開発職アクセンチュア ITコンサル日立 IT部門(ITコンサル、SE) とします

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15人

Q.パナ、京セラ、NEC、中外製薬で就職するならどの企業がいいですか？

ユーザー名非公開

#就職

就職先について質問です。パナソニック、京セラ、NEC、中外製薬から内定を頂いたのですが、この中から就職先を選ぶとするとどこにしますか？みなさんの意見をお聞きしたいです。（可能であれば選んだ具体的な理由を添えて…）もちろん最後に決めるのは自分なので、あくまで意見としてみなさんの声を聞きたく質問させていただいています。

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11人

Q.メガバンクから別の業界に転職するのは有利なのでしょうか、不利なのでしょうか？

ユーザー名非公開

現在某メガバンクに内定をいただき、4月から入社予定の大学生です。もともとパナソニックやソニー、日立製作所などの大手電機メーカーやサントリーやグリコ、アサヒビールなどの飲料および食品メーカーでマーケティングや営業職を行いたく、それらの業界中心に就活をしてきました。しかしどこもご縁がなく、結局一応受けていたメガバンクだけ内定をいただき、入行することになりました。働いてもないのに生意気だと思われるかもしれませんが、銀行でキャリアを終えるという選択肢だけでなく、新卒へ行きたかった業界への転職…

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Q.コピー機の開発職（キヤノン、リコー、富士ゼロックスなど）のお給料はいいですか？？

risarisa215

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コピー機の開発職（キヤノン、リコー、富士ゼロックスなど）のお給料はいいですか？？

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Q.上司と合わないという理由で新卒1年目に転職をするのは間違っていますか？

ユーザー名非公開

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新卒１年目の社会人です。せっかく熱意を持って４月に入社したのですが、上司との感覚が合わず仕事へのモチベーションがなくなっています。 BtoCの営業職として、研修で学んだ知識を生かしながらお客様との信頼構築や成約につながる提案の仕方などが実感として身についてきたので、仕事へのやりがいは感じています。ただ、自分の上司は「感覚派」の人間で、頑張って数字を集めて考えた営業計画書や書籍で学んだ方法を用いたロープレでも「それじゃだめ」「もう一度お客様の気持ちになって考えてみて」と明確な根拠を示…

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