SCSKの新卒研修では営業職と技術職で研修内容が違うのですか？

そこそこの企業規模であれば研修がありますので気にする必要はないかと。 技術職でやっていけるかどうかは面接などの選考を通じて吟味される訳ですし、営業も同様にって感じです。 営業の場合、研修云々よりそもそものマインドが重要になるのでそこが重要ですかね。 例えばコミュニケーションが苦手というのなら、営業に配属されても苦痛でしかないですし。

営業は商社、技術職はSEで仕事内容も求められる人材像は全く違いますよ。 客先がどうたらくらいの根性じゃ営業はまず無理でしょうね。

こんにちは。手厳しいご意見が続いていますが、落ち込まないでくださいね。 >IT未経験なので充実した研修が受けられる企業を探しており、SCSKを受ける予定です。 新卒IT業界志望者はIT経験がないと業界に入れないのではないかと考えている人が多いのですが、大手の新卒採用ならIT未経験者が多いので安心してください。(少なくとも実務経験はありません。) >営業職と技術職では受けられる研修のレベルが違うのでしょうか？ SCSKは新卒時点では営業とSEを分けて募集していなかったと記憶しているのですが、今は分けているのですか？ 前の方も書いていますが、多くの場合大手では入ったあとにあなたの適性や他の同期の様子もろもろを含めて様々考慮した後であなたのキャリアの方向性が徐々に決まっていきます。そして大手なら、営業職寄りのキャリアでも最初はSEとしての研修も受けるはずです。入社時点でどちらのキャリアを目指したいかが決まっているのはいいことですが、必ずしも希望通りになるわけではないという点に注意してください。さらに言えばその両者の仕事はゼロ百ではないので、エンジニアなら絶対営業はしない・営業なら絶対エンジニアの仕事はしないというほどカッチリ業務が分かれてないことも多いです。 >技術職で応募しようと考えていたのですが、客先常駐になると大変そうなので営業職を考え始めました...。 SCSKは比較的客先常駐案件が多いのですが、配属されるプロジェクト次第なので「客先常駐が怖いから」という理由で会社を選ぶのはちょっと危険ですよ。毎朝同じ自社のデスクに出勤したいというタイプの人には、そもそもITは向いていないと思います。 >営業職の大変な点もあれば、重ねて教えて頂けますと大変有難いです。 これも、新卒はなぜだか営業はとにかくキツく、反面営業でなければそこまでキツくないのではないかと考える傾向にあるのですが、それは間違いです。例えばSEでも、日がな一日PCに向かっているわけではなく、職場の人やお客さん先と毎日大量に連絡をやり取りし、時には謝ったりするわけで、それはもう一種の営業ですよ。社内営業です。仕事というのは集団でしているので避けられません。 長くなりましたが... とはいえお客さん先と関わる仕事と内職では精神的な負担に違いがあるのも確かなので、SCSKでは新卒研修後に現場に出ず人事配属になった人が同期に妬まれて大変だと言っていました。 就活頑張ってくださいね。

SCSKを受ける前に自己分析を行うことを薦めます。 そのようなメンタリティでは、SCSKに限らずどこであっても内定を得ることは極めて困難でしょう。 志望理由の本音は、都心のかっこいいビルで勤務出来て残業が少なそうなホワイト企業だから、と言ったところではありませんか？ （そのようなSCSK志望者は何人もいて、学歴などの付加要素が無い方はことごとく落ちています） IT業界を目指していて、かつ客先常駐が嫌ならば、100%自社勤務の別企業を受けるべきです。 ※企業が社員に研修の機会を与えるのは、コストを上回る利益を期待してのことです。 　言い換えれば、利益を出せないような人間にコストはかけられません。