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回答1件
確か30%です。 会社は一般的に優秀な人を採用したいので、優秀ならば費用の多少の差はあまり問題ないと思いますね。 優秀な人とれれば何倍も返ってくるので。 5万円で人材がとれたら確かに得ですよ。でも長期的に見たら大きく違いはないです。 逆に採用の小さい額を気にしてる会社は資金的余裕がないの可能性はあります。
うがんだえんじにあ
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