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Q.セノンの新人教育や現任教育はずさんな支社が多い？

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.◯◯◯支社では、新任教育や現任教育で座学ばかりで、基本動作や護身術、救急法などを全くやっていないと言ってました。基本動作で、着帽の敬礼で指の５指が揃っていなかったり、気を付けの姿勢で踵と親指がつけたままだったりとか、敬礼をしていて受礼者が敬礼をしている途中でなおれをしていたと言ってました。現任教育は私服で受けていたと聞いてびっくりしました。私もセコムやALSOK。CSPで働いていましたが、現任教育は制服を着て受けていました。セノンは教育に対してこんなにずさんでいるんですか？

#セノン

#教育体制

#社内研修

#研修

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株式会社セノン

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サービス/外食/レジャー

株式会社セノンに関連するQ&A

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Q.セノンは試用期間終了後に本当に正社員として採用実績があるのですか？

ユーザー名非公開

#契約社員

#正社員

セノンの施設警備の求人情報で試用期間中（おおむね2カ月）は契約社員となります。期間後、正社員として登用いたしますと記載があり、応募して契約社員として働いています。ここの支社の上層部は一生懸命やれば正社員に採用すると言われ、どの期間一生懸命やれば正社員になれるのかがわかりません。正社員は本社が決めるからだとか。期間終了後に正社員としての採用ではなく、契約社員として更新されるような事があるのでしょうか？労働契約書には労働契約の更新の有無と書いてありますが、正社員としての採用なの…

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2人

Q.セノンの年収が相当低いというのは、本当ですか・・・？？

ユーザー名非公開

#営業

#食品

#年収/給与

現在某食品メーカーでで営業職についている者です。現在の会社の業績があまりよくなく、転職をしようかと考え始めました。周りにも転職をする人たちがちらほらと出てきて、正直焦っています。そこですぐに転職できる会社として、セノンを紹介されたのですが、あまりいい噂を聞きません。特に年収面に関して、相当低いというような話を聞きました。あくまで噂なので、本当のことかわかりません。どなたか詳しく分かる方はいませんでしょうか？

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1人

Q.サブスク型(月額制)で受けられる質の良い教育といえば何がありますか？

ユーザー名非公開

#教育体制

サブスク型(月額制)で受けられる質の良い教育といえば何がありますか？

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5人

Q.就活サイトに情報が載っていない会社は教育制度が充実していないのですか？

o4n

#教育体制

現在大学３回の就活生です。インテリアに関わる仕事に就きたいと考えています。就活サイトには掲載されていないのですが、中途採用や特別新卒向けではない求人サイトに掲載されている会社の仕事内容に魅力を感じました。こういった会社は新卒への教育制度があまり整っていないのでしょうか？

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5人

Q.社員にどのくらいまで教育コストをかけられますか？

ユーザー名非公開

#教育体制

社員にはどこまで成長投資できる？例えば同じレイヤーに社員AさんBさんがいて、Aさんは覚えが早いが、Bさんは覚えに時間がかかるタイプだとします。 Aさんに普通に接するとして、Bさんはいつできがよくなるかわかりません。細かくフィードバックしていても成長に時間がかかっているため、今後も時間がかかりそうです。このような場合、Bさんにはいつまで教育コストをかけるのでしょうか？例えば途中でBさんの成長を諦めるようなケースはありますか？詳しい方がいたらお願いします。

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4人

Q.支援学校高等部は高等学校に準ずる教育なるそうだが準ずる教育とは？

jobq9153269

#教育体制

支援学校高等部の卒業資格は、高等学校に準ずる資格又は教育だと準ずる教育になるそうですが準ずる教育と言うのはどの様な教育なのですか？何卒回答を宜しくお願い致します。

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3人

Q.新人教育を任されましたがどのように教育をすればいいですか？

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#教育体制

今年から新人教育を任されました。自分は年齢は26歳で、高卒から働いています。このような経験は無く、上司に話を伺いながら教育していきたいと考えています。ただ、自分でも出来る限り調べたりして準備をしたいと思っています。そこで、こちらのサービスにて相談をしました。実際に、新人教育を担当した経験がある方にお伺いしたいのですが、どのように教育をしていけばいいでしょうか。コツ等がありましたら、伺いたいです。

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3人

Q.新卒で就職するのに研修が充実した企業とそうでない企業どちらが良い選択？

ユーザー名非公開

#研修

新卒で就職する場合、どちらの会社が良いでしょうか？ ①新卒採用と中途採用の両方を行っている会社 • 新卒向けの研修が充実している • ただし、地元を離れることになるため、少し不安がある ②これまでに新卒採用の実績が数名で、中途採用がメインの会社 • 地元で就職するため生活面での不安は少ないが、研修制度があまり整っていないどちらが良い選択でしょうか？

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29人

Q.入社前研修でやめたいのですがどうすればいいですか？

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#研修

入社前研修が始まって、私のメンターと上司と合わない点が多く会社を辞めたいです。私の会社では業務をやっているのですが、ちゃんと教えてくれないメンターと、ミスに厳しく嫌味な上司がおり、ネチネチした職場でうつ病になりかけていて、辞めたくてしょうがないです。しかし内定先として残っている企業は今の会社しかなく、知り合いのツテを使っても就職ができなくなってしまいます。このような状態から脱出する方法はありますか。ご回答よろしくお願い致します。

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20人

Q.新卒で入社する前の時間は勉強すべき？やりたいことをすべき？

jobq5751183

#研修

今年の4月から人材系の会社に入社予定の大学4年生です。内定先の会社では、入社前の研修や課題などはなく、入社してから研修が始まる予定です。そこで質問なのですが、残りの大学生活はどのように過ごすべきでしょうか？僕自身としては、「今しかできないこと」を思い切りやっていこうと考えていて、日本中を旅行することに時間を費やしてきました。ただ、入社までに持っていた方が良いという資格は提示されており、同期の何人かはその資格の勉強を頑張っていて、少し不安を感じています。些細な悩みですが、社…