新卒で一般職の一人暮らしはやっぱり金銭的に厳しいですか？

入社契約時に隔週二日の休みなのに、忙しいから休めないので週1の休みでしたが、休日出勤手当はありません、この事を社長へ訴えたら、今は！週1の休みで我慢してくれ、いずれ隔週二日の休みにするからの一点張りで一方的に話を終わりました。休日出勤分の賃金は請求できるのですか？、有給もまったく無い、就業規則も無く、週6の夜勤です。

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Q.やりがいと待遇で悩んでいるのですが、内定先の選び方をアドバイスをいただけないでしょうか。

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#賃金

24卒就職活動中の学生です。自分なりの軸をもって大企業や中小企業問わず就活をつづけてきて、最近内々定を複数いただいたのですが、「将来したいこと」を重視してきたせいで「賃金や福利厚生、働き方」が優れている企業を受けていませんでした。また口コミサイトなども見ておらず、座談会などでの印象しか知りません。周りは上場企業しか受けていなかったりして、僕なりにこれまで頑張ってきていたけれど、自分の甘さを感じさせられました。頑張ってきたにも関わらず就活を失敗した気持ちです。これまで第一志望としていた企業…

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Job型雇用は昇給にポジティブな効果がありますか？ Job型雇用になるとこのまま同じ会社で社会人を続けたらメリットとなるのかを知りたいです。

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Q.会社員で給与所得が年収2000万円を超えている方はいますか？

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会社員で給与所得が年収2000万を超えている方いらっしゃいますか？よろしければキャリアヒストリーを差支えない範囲で教えて頂けますでしょうか？年収2000万の意味ですが、勝手ながら次の条件とさせてください（AND条件）。 ①経営者、資本家ではなく会社員の方 ②日本で給与所得を受けている方 ③RSU、ストックオプション、副業などを含まず本業の給与所得で2000万を超えている方 ④過去2年以上連続して2000万以上を継続している方（コミッションがたまたまバーストしたような運の要素を除外した…

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