なかなか良い求人がない…。やっと応募しても不採用。気づいたら前の職場をストレスの病気で退職して、もう８ヶ月経ちます。お金はまだ大丈夫だけど、４０過ぎて気持ちは焦るばかり。家にいることも多いので、人と会う機会も少ないし、気持ちもどんどんネガティブになる。焦って変なところに入って、また同じことは繰り返したくない。最近は、あれだけ戻りたくなかった前の職場に戻ることすら考えてる。自分はいったい何がしたいのか…。何ができるのか。だんだんわからなくなってきた。様々なストレスや悩みを抱えながらも、毎日仕事行ってる方はほんと偉いしすごいと思う。尊敬する。自分はなぜうまくいかないのだろう。

40にもなって後先考えず辞める計画性の無さじゃないでしょうか。本当に病気なら労災なり悪くても休職なり、就活の時間を確保する手段があるので……

スキルがあり、キチンとキャリアを積んでいる40歳ならいくらでも引く手あると思いますよ。自分のスキルや経験とマッチした企業に転職すれば良いと思います。

色々と考えがループしてお疲れだと想像します。しかし前に進むことをお望みなら、ご自身のスキル／経験を整理してみることをお勧めします。最初はスキル／経験といったて・・・。のようなこともあるかもしれませんが、考え続けると以外に「こんなこともあって、こうして切り抜けたなぁ。」などでてくるものです。励みになるかわかりませんが、私は５０歳を過ぎましたが、気にせずに転職活動をしています。

40歳過ぎても転職に成功した例はあります。多数あると思います。私自身もそうです。すごく歓迎されたってわけではありませんが、可能なことは可能です。 42歳で探していた時、応募した件数は100社以上です。 45歳からは、200が最低のラインになるのかなあ～日本の社会では、中年のおばさん・おじさんが嫌われているため、よい求人なんて用意されていません。自分のほうからプロアクティブに動かなければなりません。エージェント経由と転職サイトからと直接企業ホームページから、いろいろやってみられたらいかがでしょうか。年功序列を重んじる社会では、確かに４０やら５０やら、年齢のくだらない話をする人は多いですが、中年層を効率的に使う能力のなさを有耶無耶にするための屁理屈にしか聞こえません。働くモチベーションさえあれば、仕事は見つかるはずです。いきなり正社員で見つからなくても、派遣でスタートして正社員を目指すというやり方もあります。