Q.運用保守から設計構築へのキャリアアップは難しいのでしょうか？

ユーザー名非公開

運用保守から設計構築へのキャリアアップってそんなに難しいのでしょうか？ネットを見ていると「運用保守からは一生這い上がれない人がほとんど！運用保守になったら人生終わり！」みたいな意見が多いですが、自分の場合は運用保守を1年やっただけで何の苦労もなく設計構築の案件に行けました（資格も基本情報、LPIC2、CCNAを取得しただけです）これって自分のケースが特殊だっただけなんでしょうか？？ほとんどの人は本当にずっと運用保守から這い上がれないんでしょうか？

#社内SE（設計、施工、管理、運用、保守）

#キャリアアップ

#キャリア

回答2件

ユーザー名非公開

単に人員が不足していただけだと思われます。

visibility67

単に人員が不足していただけだと思われます。

ユーザー名非公開

運用保守をやったことない人はいいシステムの要件定義、設計はできないと...

visibility67

運用保守をやったことない人はいいシステムの要件定義、設計はできないと思います。システムは構築した後にかならず運用が発生しますが、運用を考慮に入れないシステム設計をする人があまりに多すぎます。なので、私が担当してきたお客様では運用の担当の方が上流工程に参画しますし、開発をやっていた人が運用に転向することもありますし、逆もあります。システムは要件定義から運用まで一体なので、質問者様が言われた「運用保守からは一生這い上がれない人がほとんど！運用保守になったら人生終わり！」みたいなことを言われる人は、システムのごく一部の経験しかされていないのでは、と思います。決して上流工程が偉くて、運用が地位が低い、なんてことはないです。あくまでロールの違いです。

関連するQ&A

すべて見る

Q.40歳で運用保守メインの職歴は市場価値は低い？マネジメント等の経験が必要？

ユーザー名非公開

#社内SE（設計、施工、管理、運用、保守）

【現状】転職回数4回で今は5社目です。 40歳女性いろんな現場でシステム運用保守9年経験があります, 障害対応はこれから勉強予定新人教育経験はあるがリーダー経験なしユーザーとの調整と作業と運用手順書を作成で、非定型業務を定型業務するために作業手順書を作る仕事もしてます。しかし、構築の経験があまりないです。 3年前に転職した際にSESの会社をたくさん受けましたが、書類で8割落ち、面接は一社行けましたが定着性の懸念と技術スキルがないと言われだめでした構築以上の経験が必要でダメでした。…

question_answer

6人

Q.SEで東京の金融機関の30代年収と残業時間はどのくらい？

ユーザー名非公開

#社内SE（設計、施工、管理、運用、保守）

金融機関の子会社SEです。東京勤務で30代で680万もらっていますが東京なので平凡な部類だと思っています。月残業も４０時間あり、年収減っていいから子どもが小さいうちは半分になって欲しいです。というか共働きですし年収550万で毎日定時退社したいです。金はほどほどでいいから今は時間が欲しい。 IT企業は今、発注より受注側、つまりSIerのほうがホワイトな気がするんだがどうなのだろうか。同業で同年代の皆んなの年収と残業時間を教えてくれー

question_answer

6人

Q.第2新卒でコンサルを目指す場合、やっておくべきことはありますか？

ユーザー名非公開

#社内SE（設計、施工、管理、運用、保守）

第二新卒あるいはそれ以降でのコンサル(big4あたり)就職について。新卒では日立(se)に入社するのですが、やはり給与水準の低さが気になっています。転職するなら第二新卒まででないと枠が狭まるという話を聞く一方で、日立でseの経験をある程度積んでいた方が、仮に転職後さらにコンサルファームから身を退くときにキャリアの選択肢が増えるとも聞きます。そこで質問なのですがら現職の方あるいは過去にコンサル勤務経験した方からみて、転職は第二新卒かもう少し積んでからのどちらがいいのでしょうか？また、…

question_answer

5人

Q.北陸地方の金融機関の社内SEだがリモートワークを短期的か長期的かどちらで検討する？

ユーザー名非公開

#社内SE（設計、施工、管理、運用、保守）

現在は北陸地方の金融機関で社内SEをしてます（36歳、妻子持ち）キャリアアップを求めて転職活動をしたところ、都内メーカーの社内SEポジションから内定を頂きました。年収ベースだと約100万アップとリモート勤務可を約束されています。昨今キャリア採用のリモート勤務の離職が多いらしく、入社後少なくとも半年は単身赴任を行い、都内出社することが条件のようです。単身赴任といっても、地元に家族を残す場合は自己都合の単身赴任ということで金銭的な支援は無しです。単身赴任が空けるまでは金銭的負担も多いですが…

question_answer

4人

Q.運用監視→運用保守と運用保守→設計構築どちらの方が難易度高い？

ユーザー名非公開

#社内SE（設計、施工、管理、運用、保守）

運用監視→運用保守と運用保守→設計構築だとどちらの方が難易度高いでしょうか？時間がかかるでしょうか？

question_answer

3人

Q.インフラエンジニアの夜勤や休日出勤は運用・保守に携わる場合のみ？

ユーザー名非公開

#社内SE（設計、施工、管理、運用、保守）

女子学生です。浅い知識かつ拙い文章ですみません。インフラエンジニアについてです。休日出勤、深夜勤務があるそうなのですが、そういった働き方は運用・保守に携わる場合のみなのですか。例えば、構築や設計に携わる場合はそのような働き方をしなくても良くなるのですか？初めは運用保守に携わり、後にステップアップしていきたいと考えています。なので、初め（新入社員〜2.3年目まで）はそのような働き方でも大丈夫ですが、定年までずっとそのような働き方を出来るか心配です。ちなみに、インフラエンジニアからキャ…

question_answer

3人

Q.SEからの未経験転職は難しいでしょうか？

ユーザー名非公開

#社内SE（設計、施工、管理、運用、保守）

社会人6年目です。新卒で入社した企業で5年働き、1年前に転職しました。どちらもIT企業でSEとして働いています。転職理由は、1社目が激務だったことや給料が安かったこと、他者と話す機会があまりなかったことに不満を感じたためです。未経験転職する勇気がなく、特定の職種への強い希望もなかったため、同職種での転職をしました。転職したことで、残業時間は削減され、給料も少し上がりましたが、他者と会話する機会は少ない状態です。テレワークが進んでいることと当初想定していた設計者ではなく開発者と…

question_answer

3人

Q.IT保守運用からITコンサルへ第二新卒で再来年までに転職は可能？

jobq5872596

#社内SE（設計、施工、管理、運用、保守）

現在新卒1年目でITの運用保守をしています。夜勤やスキルアップの面で不安を感じているので転職を考えています。仕事内容はクラウド関連であり、AWSやAzureを使っています。未経験でIT業界に入ったこともあり、現在はAWSと Azureのベンダー資格をアソシエイトレベルまで持っています。日々勉強はしているのですが、実際に使う機会があまりありません。。私自身はITコンサルを目指しているのですが、第二新卒で来年又は再来年に転職できると思いますか？大学はMARCHです。会社は500人位の規…

question_answer

3人

Q.ネットワークの運用のみの経験だと転職は難しいでしょうか？

ユーザー名非公開

#社内SE（設計、施工、管理、運用、保守）

ネットワークの運用・保守の仕事を今まで経験してきました。転職をしたことは、なく、言い換えれば、それしかできません。あまり需要のない仕事かなと考えているので、転職先が少ないように思っています。（まだ探し段階です。）ですが、転職エージェントとうに登録して、正社員を目指したいと思っています。転職エージェントに登録しても、正社員として、ネットワークの運用・保守の仕事をするのは難しいでしょうか？お詳しい方いましたら、ご回答お願いします。

question_answer

3人

Q.IT企業の保守運用でスキルがつかない気がします転職した方がいい？

ユーザー名非公開

#社内SE（設計、施工、管理、運用、保守）

IT企業で運用を担当しているエンジニアです。新しい技術のキャッチアップは積極的に行っているものの、このままだと仕事を通じて新しいスキルが身につく気がしません。もったいないことをしている気がします。希望を出しているのですが、なかなか異動もできずにいるのが現状です。転職も考えているのですが。アドバイスいただけると幸いです。