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回答1件
そんな事ないと思いますよ! まずは、予定の業務を満たしていればフレックスを使って割と自由に勤務時間を調整することが可能でした。ただフレックスをフル活用して自分の自由だけでなく会社の都合のよいようにシフトを組まなければならないこともありましたが、それによって業務はスムーズに進みました。 年末年始や夏季休暇・GWは毎回1週間ほどの休暇になるためそれらと有給休暇を組み合わせて長い旅行にも参加が可能でした。あとは基本的に土日休みで年初に1年間の操業計画が決定するため計画も立てやすかったです。 なので、ブラック企業ということは嘘だと思いますよ!