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Q.人事は、どんな部署から人事にあがるケースが多いですか？

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人事は、どんな部署からいどうして人事にあがるケースが多いでしょうか？？？というのも、来年より、新卒として都内の大手企業就職するのですが、人事は会社の顔ということを聞きました。自分もそういう話を聞いていたので、人事部へのあこがれが強くなったのですが… 実際、人事部へ異動するには有利な部署とかはありますか？

#キャリアチェンジ

#社内体制

#人事

#異動

回答1件

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まず、人事＝花形というのは、半分は正解だけど、半分は不正解でしょう。...

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まず、人事＝花形というのは、半分は正解だけど、半分は不正解でしょう。というのも、人事というのはあくまでも出世コースの通過点として位置付ける企業が多いからです。フロント業務も理解せずに人事畑で育っても、まあ杓子定規なアウトプットしか出せない人材になるでしょう。（業界によっては末端の扱いをされます）なので、現場の業務で傑出した実績を残し、将来の幹部候補に立候補されてはじめて、人事部が通過点としての花形になります。特に異動に適した部門は企業により異なると思いますが、歴代幹部の昇格ルートでも入社後に聞いてみてはどうでしょうか？いずれにせよ、異動は実績もさることながら、会社の力学と雰囲気で決まる部分が大きいです。最後は天命を待つしかありません。ですので、配属された部署で全力を尽くし、かつ人事部の人間に顔を売っておく（仲良くなれば希望をこっそり伝える）ぐらいが当面はできることかと。当たり前のことですが、間違っても直属の上司に異動希望を出してはいけませんよ。

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