今年うつ病で休職を計６ヶ月してしまいました。来年転職したとして、何らかの要因（保険料が妙に安い等）で転職先に今年６ヶ月休職していたことがバレたりしますか？また、バレるのでしたら空白の６ヶ月間を説明するのに有効な、誰もが「それならしょうがないね」と思えるような（重病で入院等）差し支えない理由はありませんか？うつ病で休職していた事実だけはバレたくありません。どうか宜しくお願いします。

職務経歴書に直近の業務内容を記載するのであれば、休職したことも記載する必要があると思います。私の場合は、労働災害に遭い、ほぼ半年間治療とリハビリのため入院し、退院後も約1か月半程度自宅療養扱いで合計7か月半ほど休職していましたので、労災の概説込みで職務経歴書に記載し、面接の際、自己紹介でも軽く内容に触れました。会社側が業務への影響度と健康状態を確認する必要があるため、このあたりの説明はしないといけないのではないか、と思います。

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