旭化成は中途採用の倍率が高く採用難易度も高い企業なのでしょうか?

旭化成への転職を検討中のものなのですが…、
やはり、旭化成は中途採用の倍率は高い企業なのでしょうか?

業界でもトップクラスの企業であるということもあるので、採用難易度も非常に高い企業であると個人的に思っているのですが、いかがですか?

現在年齢は27歳で、同業界で働いています。
元々就職活動時に旭化成に就職したかったのですが、叶わず…ということで、今回再度挑戦させていただこうと思っているのですがやはり難易度は高いのでしょうか?

採用されるためのアドバイスをいただければと思います、よろしくお願いします

旭化成採用基準転職

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ユーザー名非公開1

旭化成で以前勤務していました。

私は人事ではないのですが、やはり採用難易度は高いみたいですね。
中途入社してきた人に聞いてみると、ほとんどが一次か二次の面接で落とされてしまっているようです。

ちょっと圧迫気質なところもあるみたいです。
その為、必然的に印象が悪くなり、面接辞退も多くなってしまっている可能性もありますね。

会社は非常に歴史のある企業ですので、人気がありますが
中々採用までとなると、超えなければならないハードルが多くあるみたいです。

アドバイスとしましては、
質問はそこまで難しいことは聞かれないようなのですが、質問への回答がしっかり筋が通っているのかを確認されるみたいですね。

そういう意味では、志望動機などを考えておくのが良いかと思います。

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