【ネオキャリアの評判】やばい？やめとけ？激務の噂や離職率など口コミを元に解説！

• 仕事が激務でやばい？
• 離職率が高くてやばい？
• 将来性がないからやばい？潰れる？
• 年収が低すぎてやばい？
• 福利厚生がやばい？

ネオキャリアの評判についてインターネットで検索をすると、「やばい」というキーワードを見かけるかと思います。

そのため就職・転職活動中の方は、なぜネオキャリアが「やばい」と言われているのか気になる方も多いでしょう。

この記事では、上述したネオキャリアの評判について、社員の口コミやQ&Aを元に詳しく解説していきます。

以前ネオキャリで働いていました。

まず、PCでの報告がほとんどなので、タイピングは早くなります。早くなければ自分が困ります。時間軸で行動できます。それほど時間がありません。コミット力が向上します。1日1日無駄にしません。ヒアリング能力が向上します。顧客の問題解決しるには、ヒアリングが重要です。他の仕事でも十分活かせるスキルです。これをできない人は勝手にブラックと錯覚、あるいは決めつけてしまう人が多いかなと思います。

他には社の成長は非常に積極的ですが、…続きを見る

気になる方は、ぜひ続きをご覧ください。

※企業の評判に関しては個人のキャリア志向や価値観によって異なるため、大前提、ネオキャリアがやばい企業であると断言する記事ではありません。