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スタバ 福利厚生

【スターバックスの福利厚生】知りたい情報を口コミでご紹介

スターバックスはコーヒーストアの経営、コーヒー及び関連商品の販売を行っている企業です。今回はスターバックスの福利厚生についてご紹介します。スターバックスの福利厚生に関する情報を口コミをもとに解説いたしますので、これから転職や就職をする方は、ぜひ参考にしてみてください。

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スターバックスの福利厚生について

まず最初に、スターバックスの福利厚生について、ホームページに記載されている情報を確認しましょう。

スターバックスの福利厚生

休日休暇
  • 年間休日119日
  • 公休10日/月 (2月のみ9日) 
  • 有給休暇 (入社日付与)
  • 特別休暇 (慶弔・傷病等)
  • 育児休業
  • 介護休業 等
福利厚生
  • モバイルワーク補助手当
  • 社会保険完備(自社健康保険組合有)
  • 企業型確定拠出年金制度
  • Bean Stock(RSU:株式付与プログラム)
  • 財形貯蓄制度
  • ベネフィットステーションプログラム
  • パートナービーン(自己研修を兼ね週1回コーヒー豆を支給)
  • パートナー割引(社員割引)
  • CUPファンド(災害時相互扶助)
手当て
  • 通勤手当
  • 時間外勤務手当
  • 深夜勤務手当
  • 年末年始就業手当
  • 単身赴任手当
  • 育児施設補助手当

参照:スターバックス|中途採用募集要項

スターバックスの中途採用の募集要項をご紹介しました。

スターバックスでは基本的な福利厚生が完備されており、独自の福利厚生制度がいくつかあったので詳しくご紹介します。

  • パートナードリンク
    出勤・退勤時と休憩時に、好きなドリンクを飲むことができます。カスタマイズもできます。
     
  • パートナー割引
    全国すべての店舗で、ドリンクや商品の割引購入(30%)ができます。
     
  • パートナービーンズ
    週に一度、好きなコーヒー豆100gをもらえます。パートナーたちはコーヒーの勉強をしたり、家族や友人と一緒に楽しんだりしています。
     
  • CUPファンド
    パートナーから寄せられた募金を積み立て、万が一天災に見舞われた際には、被災したパートナーを救済・支援する、災害時の相互支援財団があります。
     
  • 健康保険
    社会保険加入対象者は、スターバックスコーヒー ジャパン 健康保険組合に加入します。
    健康診断をはじめ、自社健保として 充実したプランを提供する福利厚生パッケージサービスを利用できます。

引用:スターバックスリクルーティング|福利厚生

スターバックス独自の福利厚生をご紹介しました。

好きなドリンクを飲むことができるパートナードリンクや、ドリンクをはじめ商品などを30%の割引で購入できるパートナー割引など、スターバックスが好きな方には、とても嬉しい福利厚生なのではないでしょうか。

またスターバックスでは、アルバイトからキャリアを積めば、社員登用試験を受けられるそうなので、経験値を貯めてから社員になることも可能です。

また、社員になると、全国転勤があるグリーンエプロンアンバサダーと、転勤のないグリーンエプロンエキスパートという2つのキャリアパスを年に一回選択できるので、地域を限定して仕事をしたい方も、安心して働けるようです。

JobQ上のQ&Aに、スターバックスの社風についてご回答頂いておりますので、ぜひご覧ください。

スターバックスはブラックではないですよね?

某大手カフェチェーン店に勤めているものですが、どこの飲食店も同じかもしれませんが有給を自分のタイミングで取れません。

それだけならまだしも、15連勤なんてのもザラです。 そこで転職を検討しているのですが、まだカフェ業界で働きたいと考えており、

スターバックスへの中途入社に向けて準備をしています。 福利厚生も充実していると言われているスターバックスですので、

さすがにブラックではないですよね?内部のことは具体的に分からないので、バイトの方でも良いのでシフトや休暇について教えていただきたいです。

週休2日ですよ! 夏季・冬季休暇もあります! 基本的にシフトは相談して決めていく感じですね。…続きを読む

元バイトです。 ブラックではないです。 私の働いていた店舗では社員でも15連勤は見たことないですね。…続きを読む


転職情報について詳しく知りたい方は、以下の記事も合わせてごらんください。

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▶︎【スターバックスに転職するためには】社員に聞く!スターバックスの中途採用情報や対策

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