パワーランチ面接など、ラフな面接のほうがありがたいのですが、そういった面接方法を採用している企業は少ないように感じます。採用コストはかかりますが、一度に数名と話すことができ、マッチング率は上がるような気がするのですが...採用側の意見を伺いたいです。

面接時間は業務時間外と時間内、どちらが企業側にとっては嬉しいでしょうか？業務時間外のほうが忙しくないから良いのか、採用側として嬉しい時間が知りたいです。

最終面接で「最後に何かありますか？」 と聞かれたときに何を言えば好感度が上がりますか？

最終面接で一番気をつけたいことを教えてください！

希望年収はいくらですか？と企業に聞かれた時の正解が分かりません。正直な希望年収は高ければ高いほど嬉しいですが、今の年収よりもいくら程高く設定しておいた方が良いでしょうか？

面接の際にしてもらいたい質問、してもらいたくない質問は何ですか？

面接の結果に変に過信して労力を使わないためには、何に心がけることはなんだと思いますか？

最終面接の際の極意があれば教えてください！

中途採用の面接時って特に何に気をつければいいんですか？

私服OKの面接で本当に私服で行っても大丈夫なんですか？

新卒で入社した会社を1〜2年で辞めたら、次の面接で経歴は気にされますか？

就職活動、転職活動の参考書(自己PR、面接対策など)に書かれてる内容ですが、どういう視点で読むべきなのでしょうか。 あまりにも答え方についてがどうも回りくどい印象があり、 本当にこれで回答していいのか、 または、こんな回答したら不採用の対象になるのではないのか、 懐疑的です。 そのため、どう答えたらいいのか、が明確化していません。 よって、今回質問いたしました。

転職面接時にこちらからの逆質問で聞いておいた方が良いことはなんですか？ 事前に逆質問の内容を準備したく、よろしくお願いします。

もしも面接日当日に遅れた場合、また面接日当日に間に合わず日程を再調整してもらった上で後日面接をしていただくと仮定します。上記のとき、どのように謝罪の言葉を述べた上で面接に望むべきなのでしょうか。 追記: 訂正いたしました。

skype面接で気をつけることがあれば教えてください。 また、挨拶等は立ち上がって行うのでしょうか。座って受けるとしたら、画面からはみ出てしまうと思うのですが

就職、転職活動の際に必ずと言っていいほど、志望企業との面接があると思います。 そのための応募企業と面接日時の調整をすると思いますが、日程の調整に6時間もかかるような状態です。 こういったとき、原因および原因に対する解決策として考えられることは何でしょうか。 行ったこと: •ビジネス書、就職や転職に関する書物をみて、それを実践しようとしたこと。 →自らの予定を入れた上で作成しようと試みたものの、ふわふわした状態になり、うまく行かず挫折した。

今日面接で圧迫面接してきた面接官が、プライペードまで執拗に質問してきたのに、人格否定する発言をされました。 私自身に非があると思っておりますが、 猛烈にムカついています。 この場合、正直に思ったことをメールで気持ち伝えた方がいいと思いますか。 それとも伝えないほうがいいと思いますか。

面接の時、下記を意識して面接官からの話を呼吸と同じくらい楽に情報を整理し、理解するためには、どのように聞くのがいいのでしょうか。 例えば面接官からの質問の意味や話の内容が理解できなかった場合です。 ・メモを一切取らない。 ・失礼に当たらない、顰蹙を買わない。

逆質問をする上でのマナーは何だと思いますか。

面接官から来る質問でプライベートの内容について踏み込んで、応えたくない質問の場合、どうやって答えるべきなのでしょうか。

面接結果について。 大手製造職未経験募集の求人に面接に行き只今結果待ちです。 面接日から1週間が経とうとしております。新卒の就活でも転職活動の面接でも内定を頂けた企業からの返事は即日ないし、面接の際に入社予定日や給与面でのちょっとした会話がありました。 話を戻しますが、大手製造職の求人の結果報告が待ち遠しく皆様に、だいたい何日くらいを目処に待たれていましたか？こんな質問意味ないですが、内定をいただきたくご相談させていただいております。 尚、この面接では給与面、入社予定日などの話はあり…

転職の面接が終わって直後なのですが、この後お礼状を出すべきなのでしょうか？ お礼状を出すか出さないかで合否が変わることもあるのでしょうか？

転職活動中のものです。 面接のお礼は一般的にするものなのかを教えていただきたいです。 はじめての転職活動で、先日はじめて面接を終えたばかりなのですが、面接した方へお礼の挨拶をするべきなのか教えてください。 ちなみに、そこまで志望度が高い企業というわけではないです。

メーカーの企業に転職面接を控えています。 これから面接をするにあたり、様々な質問や面接対策などを転職エージェントの方と練習してきました。 履歴書から職務経歴書まで準備バッチリなのですが、逆質問について何を質問すれば良いか迷っています。 転職エージェントの方にも、まだ相談していないのですが、「給与」などの待遇面について質問するのは面接官からしたら、マイナスイメージなのでしょうか？ 面接を直近に控え、転職エージェントの方とも相談できずに終わってしまったので、すぐに回答をしていただけると嬉…

最終面接をこれから控えています。 面接官から最後、「質問はありますか？」と尋ねられるらしいので、それの準備をしないといけないなと思っています。 ただ、企業については調べつくしており、特に聞きたい情報などはないのですが、質問が何もないのも印象が悪いのではないかと思っています。 なので、最終面接時にする質問内容を考えているのですが、中々思い浮かびません。 その企業はメーカー関連の企業で、私は営業職として入社する予定です。 どのような質問内容が面接官に印象を残せるのでしょうか？ ご回答…

これから転職面接をする者です。 転職者経験者の方から聞いたのですが、ある企業では英語面接をいきなりされるとの事でした。自分は全然英語が話せないので、その話を聞いて若干不安に感じています。 もちろん、これから受ける企業が英語面接あるかどうかは分かりませんが、ただいきなり自分のスキルでは対応できない課題が出てくるのではないかと、とても不安です。 面接の流れについて、予め把握しておく方法はありますか？

転職面接を控えています。 一次・二次面接は無事突破し、これから最終面接です。 最終面接では、何か印象に残るように自己紹介に工夫を凝らしたいと思っているのですが、なかなかアイデアが浮かびません。 そもそも特別なことをする必要はないのでしょうか？ 学歴やスキルもそこまで高いわけではなく、いわゆる普通な人間なので、他の採用候補者たちと差別化できないのではないかと思い、印象に残る自己紹介をしたいと思っています。 何かアドバイスお願いします！

転職活動をしていて、自分の短所を聞かれたときの答え方がわからないです。 みなさんは面接官が自分の短所を聞いてきた場合、どのようなことを答えていますか。 参考にしたいので、ご回答よろしくおねがいします。

現在、転職活動中の者です。 はじめての転職で、すでに数社と面接を進めています。 次に面接する会社なのですが、面接３日前に仕事の予定が入ってしまいました。 ただし、急げばギリギリ5~10分前に到着できそうです。 志望度が高い企業であるだけに時間に遅れて印象が悪くなることも避けたいですし、一方で、3日前に面接の日程をずらしてほしいとお願いするのも気が引けます。 なので、全力ダッシュで移動して面接会場へ向かおうと考えているのですが、一般的に何分前に到着しておくべきなのでしょうか。

先日、面接をしていただいた企業へ、お礼メールをしたいと思っているのですが、担当してくれた方の名前を忘れてしまいました。 もし、名前が不明な場合は、「ご担当者様へ」と宛名を書くのがマナー的に正しいのでしょうか？ それとも、名前を書かないのはマナー違反ですか？ 早めに返信をしたいので、教えていただけると幸いです。 よろしくお願いします。