初めて転職活動をしている28歳の男です。 すでに何社か面接を進めています。転職エージェントなどのサービスは利用していません。 今回聞きたいのは、面接で入社時期はどのタイミングで話すべきかということです。 はじめの方に聞かれてもいないのに、話してしまうと不利になってしまう可能性もあるように感じます。 どのタイミングで入社時期を告げるのが良いのでしょうか。

先日、はじめての転職活動の面接で、失敗してしまいました。 たまたま、自分の相手の面接官が女性でかつきれいな女性で、綾瀬はるかに似ていました。 そして、もうひとり男性のおそらく上司に当たる方もいらっしゃいました。 非常に和む空間の中、面接を行っていたのですが、無意識の中、ずっと綾瀬さんの方を見ながら話していたようです。 最後に、◯◯さん。終始綾瀬さんのほうを見ていたね。 と男性の面接官に言われてしまいました。確かに見ていたとは思うのですが、思っていたより凝視していたようです。 緊張…

これから転職面接を控えています。 転職面接の際にメモを取りながら、面接に臨のはマナー違反でしょうか？ 面接官から見てメモを取りながら面接に挑むのは、あまり悪印象を与えず、むしろポイントが高いのではないかと、勝手ながら思っています。 実際には、面接官から聞いた話を頭の中で解釈し、それを元に質問するのが一番良いのでしょうか？ 人事の方などいましたら、お聞きしたいです。 ご回答お願い致します。

面接の最後に逆質問があるかと思います。 事前に逆質問を手帳にまとめているのですが、面接の時に、そのメモを見て質問するのはやはり印象が悪いでしょうか？

最近、転職面接をしました。年齢は24歳です。 かなりびっくりするくらいの圧迫面接でした。ネットで検索しても圧迫面接をしてくるなどの情報は無く、和やかなムードで面接が行われると書いてあったので、非常にびっくりしました。 自分も圧迫面接をされたのは初めてで、上手く対応することはできなかったと思います。 ハキハキと回答することは出来ませんでした。 みなさんは実際に、圧迫面接をされた時どのように対応しますか？対応すればいいのでしょうか？ アドバイスをいただけますと幸いです

転職活動字の面接マナーについて相談です。転職時の面接マナーで気になった事があるので質問なのですが。。。 自分は23歳の男です。先程転職の面接を終えたばかりだったのですが、今までの就職活動と違い、転職活動の面接は雰囲気が違いました。 就職活動時の面接では、面接官の方が先に待っていたのですが、転職活動時の面接は自分が先に部屋に案内されました。 今日の面接では、緊張もあったせいか相手は立っているのに対して、自分は座ったまま対応してしまったのですが、これらのような対応は相手に悪い印象を与えてし…

転職活動をしていると、色々なタイプの面接官がいると思いますが、 先日、なぜかわからないんですが上から目線の面接官にあたってしまいました。 志望度が高い会社で、一次面接についてはその会社のイメージも面接官の方もすごくいいイメージになったのですが、二次面接の面接官がかなり上からでした。 なんでその経歴でうちに来ようと思ったの？とかを平気で聞いてきて、 とても腹立たしかったので、途中で退席しました。 愚痴っぽい内容になってしまいましたが、このような面接官はよくいますか？

先日、転職が決定しました。 最終面接後に人事の方と面談が組まれたのですが、その面談で具体的に年収や配属される部署等の話をされるそうです。 自分の希望額より50万円低いので、交渉をしたいなと思っているのですが、この面接で交渉してもいいのでしょうか。 初めての転職でどのように話せば良いのかわからないでいます。。。

採用担当者に質問なのですが、もしキャリア年数同じの元銀行員と元証券マンが転職の面接を受けにきた場合はどちらを採用しますか？

来週、転職予定の企業の最終面接があります。 求人サイトから応募したのですが、そこには残業時間は10時間程度と記載されていました。 給与も30万円でそこまで悪くない条件だと考えていました。 しかし、そこの企業の口コミなどをネットで見てみると、残業は毎日が当たり前などと言う投稿がされていました。 求人に掲載されている内容とだいぶ乖離があったので、疑心暗鬼になっています。 面接の際に踏み込んだ質問をするのはマナー的にはありなのでしょうか？

転職にこの間失敗してしまいました。 同じ業界の転職だったので、正直成功できると思っていたのですが、ダメでした。 質問にも割と答えられて、かなりポイントは高かったという自己評価です。 至らない点が良く分かっていないので、次に繋げるにはどうすれば良いか分からず迷っています。 1つだけ上げるとしたら、少し謙虚に振る舞ったことが原因ではないのかという懸念はあります。 面接を有利に進めるとしたら、どれを一番に意識すべきでしょうか？ 分かる方いましたらご回答お願い致します。

第二新卒です。 今年25歳の私ですが、転職を決心しました。 理由は、入社してみてわかったのですが、私の会社は学閥がしっかりとできあがっていて、 自分の大学からでは、キャリアアップを重ねていくことが難しいということを実感したためです。 そのため、転職先は評価を卒業大学で判断するのではなく、実力で判断するような会社を希望しています。 そこで、質問なのですが私のように社会人歴3年目の人材が転職の面接時に言ってはいけないNGワードはありますか？ 例えば、えんえんと会社の評価基準の愚痴を言い続け…

現在の会社で商品企画に6年、1年営業として携わり、商品企画職で転職を検討しております。 今度受ける会社でキャリアプランを伺われた際に、どのように答えれば良いか悩んでいます。

第二新卒です。現在転職活動をすすめています。 今回、聞きたいことは第二新卒が採用面接時にはどのようなことをアピールしておく必要がありますか。 実際に面接を再来週に控えているのですが、 正直、新卒二年目ということもあり、特筆した結果や能力があるとはいえません。 このような私ですが、面接時にどのようなアピールをしておくと有利になるのかアドバイスをいただけますと幸いです。 回答お願いします。

IT系の派遣社員をしてますが、今までの職歴が派遣期間が1ヶ月から数ヶ月単位で契約修了になってるため、面接の際に人間性を疑われます。正社員の面接や派遣の面接どちらも不採用の原因になります。どうしたら良いでしょうか。

現在32歳のフリーターです。 近々、外資系企業へ転職するのですが、面接の際英語面接があります。 今回が英語面接は初めてなので、全くどんな場なのか想像つきません。 外資系企業だとどのようなことが、英語面接で質問されるのでしょうか？ もしご存知の方いましたら教えてください。

企業の一次面接でいきなり社長も来る、そんなことってあるんでしょうか？ 現在転職エージェントを通じて転職活動中なんですが、来週一社面接をする企業があります。 書類選考を通って、面接の案内が来たのですが一次面接からいきなり社長さんがお見えになると聞かされ、正直驚いています。 実際、一次面接から社長がお見えになることなど、あるのでしょうか？

現在転職活動中の、20代後半女性です。 今後、最低でも一人でいきていける財力と、自分にそのスキルが欲しく、 接客業から営業に転職を考えています。 主に、化粧品の販売を行っていましたので、お客様に対してのセールストークや、 社会人としての基本的なマナーも身についています。 また、ノルマ等もあり目標達成への意志も強いですし、実績もあります。 しかし、未経験で20代後半の女性の転職ですので、面接等の対策も しっかりとしてから臨みたいと思いご相談いたしました。 未経験で営業への転職で、面接でよく聞かれるこ…

先週の水曜日にある企業の事務職での一次面接を受けました。結果は今日連絡を頂ける予定だったのですが、エージェントから他の選考の方との比較検討の為来週の月曜日まで合否の連絡を引き伸ばしてもらいたいとの連絡を受けました。 その際前向きに検討していると企業が言ってくれてるとエージェントの方に言われたのですが、7月5日の同じ日に全員面接を受け、まだ最終面接もあるのに一次面接の合否でこんなに時間を要するのでしょうか？ また前向きに検討するとは合格の可能性が高いと思って良いのでしょうか？ 他にも受けてる企…

お世話になります。質問です。 転職面接にて自身の会社の話をする時に「弊社は…」 というように弊社と表現しなければならないでしょうか。 それとも社名で話をしてしまっても大丈夫でしょうか。 また、現在の会社で担当している顧客の名前も話の中に出して しまってもよろしいでしょうか。 ご回答よろしくお願いいたします。

営業から事務へ転職経験がある方はいらっしゃいますか？ 現在、転職活動をしたいと思っています。社会人二年目の者です。 現在は営業職を担当していますが、仕事をしていて事務処理系の仕事の方が自分には似合っていると思い事務系の仕事に転職したいです。 実際に、仕事をしていて営業系の仕事ではなく事務処理系の仕事の方が自分に得意だと思う経験が多くありました。 実際に転職活動をする上で、 営業から事務への転職活動時にどのような話をすれば良いのでしょうか？ 採用側からすると、このような経歴の私を採用し…

転職活動中です。 面接で「うち以外にも受けていると思いますが、、、」や、「他に何社受けていますか？」という質問をされます。 その時は1社しか受けていなかったのですが、これから複数社受けるつもりです。 なんと答えるのがベストでしょうか？ 教えてください

アルバイトから正社員を目指して他の業界に転職活動中です。 普段から物事にストレスを感じることがなく、どんな変化も、人間関係も楽しみ、円滑に行なっております。 しかし、面接で、「ストレスを感じる時はどんな時ですか？」と聞かれます。 ストレスを感じないと言うと、自己認識が甘いと思われてしまうのでしょうか？ 本当にストレスを感じない場合はどうしたらよいのでしょうか？

オファー面談で聞いておけ！という質問内容をアドバイスください。 現在40歳です。職種は経理財務です。現在6社目です。 転職活動の結果、3社から内定がでました。転職したら次が7社目です。 次こそは長く勤めるたいので失敗できません。 来週、各社のオファー面談に伺うのですが、「こういうことは事前に確認しとけ」というオファー面談で確認しておく内容をアドバイスいただければありがたいです。

現在、業務委託契約にて予備校講師をしておりますが、 将来と安定性に不安を感じ、転職を考えております。 ですが、安定と手にスキルを残したいという理由でIT系職種を志望しているため、 企業に対する明確な動機がないことや28歳という年齢もあり、面接で苦戦しております。 どのように面接に臨んだら良いのでしょうか。

ネガティヴで、声が小さくても面接で合格することは可能でしょうか。

転職活動をしている29歳です。 このたび、とある会社と一次面接をすることになりました。 その会社は待遇面など含めて、志望度が非常に高い企業なので どうしても面接官の方には良い印象を受け取っていただきたいです。 どうしたらいいのでしょうか？ 何か転職の面接で良い印象を与えれる方法はありますか？

転職活動中です。 知人に紹介してもらった企業の面接を控えているのですが、その会社を調べてみるとかなりのブラック企業と知りました。 面接する前に断りの一報をしたいのですが、 知人からの紹介ということもあるので踏み切れないでいます。 こういった時はどのように断るのがいいのでしょうか？

この面接どう思われますか？ 面接官が二人いて、最初は形式的な質問されて、いつから来れますか？とか、休みの日数まで話しました。 最後らへんは、私の前職の業界について、もう一人の面接官と雑談していました。 私は頷くだけでした。 気になったのは、一人の面接官だけ、私には向かないで、ずっと横に座っていたもう一人の面接官と雑談していました。 こういうのは普通なのでしょうか？

転職活動を始めたところです。 前職は銀行で窓口業務を行っており、事務職への転職を希望しています。 先日、一次面接だったのですが不採用。その後のフィードバックで暗い雰囲気だったと言われました。 私自身は自分のことはおとなしい性格で、それが暗い雰囲気になってしまったんだと思っています。（暗いと言われたのは、結構ショックでした） 自分では明るくしたつもりだったのに、笑顔や声のトーンの加減が難しいです！ そこで、今後はどのような点を意識していけばいいでしょうか？ 何か明るく見せるテクニックや練…