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メーカーで化学系の技術開発職を6年経験しています。この度キャリアチェンジを目的に転職活動をし、つい先日内定を頂き転職活動を終えた者です。 最終面接のお相手は役員や社長かと思いますので、細かな業務内容よりも、会社の経営ビジョンに沿った質問をしました。 例えば、「御社のHPのIR情報を拝見し、中長期戦略のビジョンとして〇〇に注力していくとの記載がありましたが、私が考えるに市場が活況だからでしょうか?」とかですかね。 よく企業研究してるなとも思われますし、自分で考えてものを言える人という印象を与えられると思います。 ご健闘をお祈りいたします。
小さな会社を経営しております。プログラマーです。 最終面接は役員ですので、何か約束事をコミットしておくと、10年単位で明確に覚えてたりします。 なので、自分が営業のトップになったときにこんな感じにします協力してほしいですといった質問内容にすると、長期的に仕事をやる気でいる姿勢が出るのではないでしょうか。