30歳で500万円、主任昇格で600万円程度。
有休は取りやすい。残業も少なく、アフターファイブを充実させることができた。
上司と業績評価面談があったが、曖昧で評価軸がよく分からなかった。
社員寮や社食の制度あり。社員寮は不便な場所が多く、特に本社勤務の人にとってはメリットが少ない。
入社理由：海外と関わる仕事がしたかった。 退社理由：自分の将来が見えてしまった。
産休や育児休暇の取得は容易。まだ男性社会であり女性管理職はまだ少ない。
残業はなくしていこうという動きがあったため残業はほとんどしたことがない。 逆に残業をしていると先輩社員から早く帰るように促されるのでワークライフバランスはいいのではないかと思われる。
学校推薦での試験だったためか変わった質問はなかった。志望動機、自己PR、当社で何をしたいのか、大学時代一番頑張ったこと、などオーソドックスな質問が多かったように思います。
配属先にもよると思うが、自分の配属部署は日常的にコミュニケーションがとられており働きやすいと感じた。
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