・上司がしっかり相談にのってキャリアを一緒に考えてくれます。 ・教育に関しては、人事部が基本的にあまり能力が高い人がいないので、全体研修の質は低いです。OJTで良い指導者や先輩に恵まれることを期待しましょう。
・大したことはないと思います。技術系は下手すると平塚の寮という名のご飯がでない微妙な建物に入れられます。月8000円ですが、遠いし少し古いです。
・推薦なら、コミュニケーション能力があるかがみられる。といっても、うけこたえがしっかりできればよく、特別な能力は求められない。普段の会話ができればよい。悪く言うなら、それくらいしかみていないかも…。 ・テストはしっかり点数を取らないとダメときく。推薦でも油断してはならないらしい。
若いうちは、低いです。ボーナスは利益によりますが、6ヵ月分くらいは貰えます。ボーナス頼みなところはあるかと思います。ひどい独身寮(もちろん工場による)があり、そこに住めば、安く住めるのでお金は若いうちからでも貯められますが、アパート等を借りると、工夫しないと貯められません。
あたりまえのことを書きますが、部署によります。 忙しい部署は、それなりにグレーな残業をしていたり、休出もあります。暇な部署は、暇です。定時退社ばかりの部署もあります。休むことに関しては、推奨されているので、かなり休みやすいです。本社以外。
完全な年功序列です。どんな人でも歳を重ねれば係長クラスになれます。 教育は、やってる意味があるのかわからない研修があります。お金の無駄、とまではいいませんが、もっとやりようがあるのでは？と思うこともあります。 他は特に、良かった教育はないです。
他社のことがわからないので、良いのか判断できかねますが、昼ご飯は安いですね。
良くも悪くも、ある程度成熟した業界ですので、将来の発展は感じません。何か新事業を始める雰囲気もないので、このまま横ばいな気がします。 強みは、何にでも使われるというところですが、自動車メーカーの景気にもろにダメージを受けますね。
食堂は非常に安く使える。とてもありがたいと感じている。 毎日メニューが変わるため基本飽きない。さらに、バランスの良い献立なので、栄養バランスが偏りがちな現代社会人にとってはかなり助かる。 工場によって食堂のクオリティは変わる 場所によっては食堂が非常に綺麗かつメニューもかなり工夫されており、昼食が非常に楽しみになる 人によっては朝昼晩全て会社で済ませる人もいる。
成り上がりの方なので会社のことをよく知っている。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
