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組合が機能しており、基本的に年功序列。 劇的な年収アップは見込めないが、安定してボーナスがでており、仕事ができなくても収入格差はつきづらい
残業代がきちんとつくし、ボーナスは基本給の5ヶ月分ほどでる。手当も充実しているので満足している。
私が在籍していたころは、年功序列から実力主義へのシフトを試みていましたが、まだまだ途上という感じでした。 逆に言うと、仕事を頑張っている人もそうでない人もそこそこの給料をもらえる環境であるため、人によっては良い会社であると言えると思います。
初任給は高めですが、管理職までいかないと大きく伸びることはないです。またプロパーで部長以上に上がることは難しいので、年収を上げて頑張って働きたい人は早めに転職されることが多いです。
中堅メーカーと同等程度かと思います ボーナスは安定して4.8か月は出ていました 毎年昇給はあります、不景気の時も上がっていました 資格手当はありませんが、資格取得時に一時金はありました 高難度の資格であればそれなりの金額をもらえていましたので、資格を取得するためのモチベーションにはなっていました
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マイルス
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re
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マイルス
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