ほかの大手企業と比べるとやや少なく感じるが、福利厚生が非常にしっかりしているため、不満はない。 また、ボーナス評価によって年収も変わってくるので、どれだけ評価をとれるかも重要になってくる
固定回線を扱っているため、将来性がないことはないが、将来的には設備を貸し出すだけの企業になる可能性はおおいにある。 また、新しいことにチャレンジしていくことに注力しているが、そもそもの新サービスが果たして市場のニーズにマッチしているのかを考えるとそうでもない気がする
有給休暇消化率９５％。とらないと怒られるレベル。 ベネフィットステーションやNTTの福利厚生など非常に充実している
年間評価と年二回のボーナス評価がある。 前者で昇進が決まり、月あたりの給与にも反映される。後者では１－５までの評価があり、最大２０万程度は額面が変わってくる
どの企業よりも働きやすい。女性管理職も非常に増え、産休も必ず取れることに加え、産休後もすぐに復帰できる。
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