夏季休暇として有給休暇以外で7日間付与され全部消化することが必須とされている。 夏季休暇とは別に最低10日間有給や特別休暇でお休みを取ることも義務付けられている。 残業もほぼなくワークライフバランスは良い。
新卒の場合 リクルーター面談を2から3回実施したのち、面接が行われる。面談・面接回数は合計で5回のようである。リクルーター面談では所謂逆質問、面接ではがっつり志望動機や学生時代力を入れていたことなど定番のことを聞かれた。
・融資担当者一人で回すため、裁量が非常に大きい。 ・ブラックな支店や問題のある管理職は全国の支店でも有名になるため、そこに配属されると同情される。 ・中小企業の間でのネームバリューは非常に高く、信頼された金融機関だと感じる。 ・やっていることは民間金融機関とあまり変わらない法人融資。制度金融のためバリエーションは限定的で、細かい規定に縛られる。。 ・若手のうちは給料が非常に低く、モチベーションが全く上がらない。
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