DBは強い。クラウドのシェア獲得に励んでいるが、苦戦してる部分も。
DBが強いので潰れはしなそうだが、先細りか？
さまざまな製品を積極的に買収しているが、一部統合がうまく行ってなさそうなものも。 あとはもう少し上がった収益を適切に社員に還元してほしい。新卒入社にもうすこし払ってもよい気がする。
入社時に基本給とボーナスが決定します。その後は定期昇給などはなく、昇給で年収が上がります。昇格≠昇給であり、比較的難しいとされていますので、入社時の交渉が重要です。 転職者の中には給与面に不満を抱き、競合に転職を検討する方が少なくありません。 福利厚生は外資系としては比較的充実しています。資格取得やジム、マッサージなどに使えるカフェテリアプランという補助が年14万円分や、企業型確定拠出年金があります。
事業部や部署、マネージャー、役職にもよりますが、比較的ワークライフバランスの良い会社です。フレックス、中抜け、リモートワークも許容されており、働きやすい環境です。 有休消化率も低くなく、年末、GW、お盆などはまとまったお休みを取る方が多いです。1週間くらい休みをとり、海外旅行などを楽しむ方もいます。
ビッグネームのクライアントが多く、また扱う製品も先端的な技術を持ったものが多く、刺激のある環境です。
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