正直ここは上司によります。客先なので評価が難しいからです。相手からすると、アピール上手じゃないと評価しようがないとも言えます。
リモートは客先によります。
産休育休は問題なく取れると思います。仕事がしんどいなら異動も申し出ることができます。通るかは運ですが。
独立系の中では大きいので、すぐに潰れることはありません、そこは強みでしょうね。
給与2ヶ月分が支給され、特に減らされているとかはない。しかし、元々の基本給が低いため、支給額は大したことがない社員が多いのではないか。
配属されるプロジェクトによる。なかには、残業の多いプロジェクトもあり、離職率が高いものもある。当社の人員レベルがなかなか上がらない要因の一つになっているのではないかと思われる。
評価は上司の主観による。上司に気に入られれば高い評価を得ることができると思われる。
福利厚生は充実しており、雇用の強みとされていると思われる。
女性職員は多く、管理職も多いことから、女性の活躍の場がしっかり提供されていると思われる。
企業理念はしっかりしているが、唱和させられることにより、逆に浸透が妨げられているように思われる。各社員の日頃の言動に落とし込まれているとは思えない。
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