仕事のやりがいは給料が高いのみだと思います。保険に興味がないと中々やりがいを感じないと思います。損害保険だけではなく生命保険の営業数字も管理しなくてはいけません。
伝統的な日本企業という感じ。意思決定は遅い方だと思います。いつも東京海上の後に続く感は否めない。 海外、特にアジアは強いといっているがリーディングカンパニーの東京海上と比べるとその差は歴然である。
給与水準はおおむね満足している。6年目主任で600万、8年目課長代理職で950万程度。 課長代理までは新卒入社同期の約9割が上記のスピードで出世する。課長代理から課長への出世は最短で8年程。 課長への出世から同期の中でも差が出てくる
部署によるが営業現場は基本的に激務。 19時退社がルールとして設定されているが、隠れ残業ができる仕組みが残されており深夜残業や土日の出勤が当たり前になっている。また、朝6時台から勤務を開始している社員も多くワークライフバランスは皆無と言える。
・本社勤務の社員は食堂等が利用できるが、地方勤務の場合は全く利用できず格差がある。 ・リロクラブが利用できる。 ・住宅手当は毎月10万円以上支給されるため、額面以上の可処分所得が確保されている。
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