三井住友海上火災保険株式会社

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産育休制度は非常に整っておりますが、その一方でその他の方に皺寄せが行きがちです。 また社内にグローバル型の女性はほぼおらず、産育休を取る将来のビジョンは見えません。

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女性管理職は近年急増しており、産休・育休へのサポートも厚いと感じる。 グループ内で産休・育休者、時短勤務者のフォローをする関係が築けており積極的に助け合おうという雰囲気が強かった。

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いまはもっと働きやすくなっているようで、よかったと思います。特に産休制度が先進的で画期的。