有給は取りやすく、昇進するとフレックスタイム制度になり、働きやすい。あと残業も少なく、仕事終わりに勉学に励むことが可能であり、とてもワークライフバランスが取れたいい会社です。
社会の風通しはよく、部下の意見をキチンと聞いてくれる上層部ばかりです。なので、仕事の働き甲斐も自ずと出てきて、とてもいい環境だと自信を持って言えます。
グレード制度で、年に1回の評価になります。期初に上層部と明確に目標を決めるので、評価だけでなく、自分のキャリアアップにも繋がり、とても高評価です。
リモートワークが可能であり、とても働きやすいです。
電通グループの一角だけであって、将来安泰です。ただそこに溺れず、更に上を目指していこうとしていくのがひしひしと感じられます。また社員も向上心が強く、それについていこうとしているので、将来が非常に楽しみな会社だと思っています。
ビジネスモデルはやや弱いかと思っています。メディアバイイングでのし上がってきましたが、デジタル広告により、誰にでも買い付けられる状況になってしまい、そこをどう捉えて、生き残っていくかが、味噌です。
非常に低く、サービス残業も多いです。
残業時間は慢性的に多く、プライベートの時間はあまりありません。新規案件のコンペでは残業時間が増えるため、コンペが入ると新家や早朝まで働いていることもあります。
電通グループの保険組合です。福利厚生は必要最低限のものしかありません。個人の事情によってはフルリモートなどの対応もしてくれます。
クライアントワークのため、急な電話や対応が発生します。忙しい業界なので有給は取りづらく、ワークライフバランスは良くないです。ワークライフバランスを期待される方にはお勧めしない業界です。会社が求める業務量や働き働きが独身や男性でないと両立するのが大変で、家庭との両立は難しいと思います。ライフワークバランスとは無縁の業界です。
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