株式会社電通グループ

将来性は未知数。それは電通に限ったことではないが。メーカーや販売が大きく変化する中で、ビジネスモデルの変化についていけるかどうか。新機軸をどこまで打ち出せるか。日本の産業が弱体化する中で、どこまで海外を視野に入れられるかも鍵。

よくも悪くも個人の裁量にまかされているので個人の仕事量を部署によってはマネジメントが把握しておらず、自分でマネジメントしなければならない。そのため仕事が集中すると激務となる。

デジタルが遅れているのでデジタル人材として成長していくことに限界を感じた。また、ビジネスとしても基本メディア頼りなのでこれからある程度シュリンクするのは仕方ないと思う。

産休育休はとれるが、高いパフォーマンスと仕事量を期待されるので、個人の能力がよっぽど高くかつモチベーションが高くないと両立しにくいとは思う。

時給は1000円以上高いです。アルバイトなら仕事も簡単だしオススメします。ただ、ボーナスはないので注意してください。社員の方も優しく、非常に良いです。

アルバイトですので、特に問題ないです。シフト通りに帰ることができます。ワークライフバランスは非常に良いですよ。オススメです。

何日出れるか、1日何時間出れるのか、その程度の質問です。特に、普通のアルバイトの面接と変わらないです。出勤時間が長い方が受かりそうな気がします。

年収の水準は非常に高いと思います。正社員だと早ければ20代後半で年収1000万円を超えることができます。 30代になればほとんどの社員が年収1000万円を超えますね。ただ基本給はあまり高くなく、残業代と賞与でかなり年収が高くなるといった感じです。残業代は年間で100万円を超えることも普通にあります。賞与に関しては、利益によってかなり変化がありますが、それでも100～200万円ぐらい貰うことができますね。基本的に営業手当、家族手当、隔週手当は非常に手厚いです。

非常に激務だと思います。外から見ればただのブラック企業にしか見えないと思うのですが、働いている人からすると仕事を本当に楽しんでいる、趣味のような感覚で頑張っているのが現実です。実際に趣味のような感覚で働かないと、周りの方の仕事量がかなり多いのでついていけなくなってしまいますね。ただ拘束時間が長いのも事実であり、モチベーションを保つのが大変という面もあります。