・休みは非常に取りやすく繁忙期を除いてプライベートを優先してくれる理解もあります。 ・また休み自体も非常に多いと思います。夏休みは9連休もらえます。有給休暇と組み合わせてさらに長くすることもできます。
休みは比較的とりやすいと思います．コストカットからの残業規制も厳しく，ライフにバランスを取りたい人はとても働きやすい環境と考えます．
繁忙期はあるものの、休暇は取りやすい、 年間に有休が20日付与され、有休以外に5日間の夏季休暇と2日間の休暇がある。 残業は人にもよるが、月平均で20時間以上はある。 システムでPCの起動・停止時刻を取得してるため、サービス残業ができない。
上司との関係性にもよるが、有休は前日申請でも取れる。嫌な顔をされることもない。 当然ながら業務が調整できていることが前提。
特色として、1時間単位で有給休暇を取得できる。取得しやすさは部署の忙しさによる。
有給を断られることはない。 繁忙期はあるが、残業はそこまで多くはなく、しっかりと休める傾向にある。
休みがすごく取りやすいです。家庭第一の方にはおすすめ。仕事頑張りたい、キャリアを大事にしたい人には微妙だと思います。残業するなという感じなので、働きたくないひとにはよいかも。
残業をできるだけするなと厳しく言われるが、逆に膨大な業務量を定時内で終わらせることに対するプレッシャーは大きい。
休みはとりやすく、有給取得を拒否されることはない。 コロナの影響で残業は厳しく規制されており、業務の棚卸し→不要な業務の見直し。がされている。 しかし、この業務削減のための会議や報告などが非効率に、かつ頻繁に定例会と化してなされており、その違和感に気づいていないところが逆に凄い。
休みは取りやすい。上司にもよるが、当日に有休申請して取得することも問題なくできる。 残業は規制がかかっている。 日中の業務負荷が高くなっている。
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