本事業部は最近の流行りと人の少なさから残業が常態化しており、ワークライフバランスが良いとはとても思えない。また、宇都宮という場所の関係上、都内に暮らしていた人からすると遊びに行くところもなくそもそもライフの充実はない。
・残業時間は他業種・企業より少ないイメージがあります。10-20時間内での残業です。ワークライフバランスを企業としても力を入れておりプライベートと分けて仕事をすることが可能です。また、休暇日数、長期休暇付与など多くのメリットを感じることができます。
上司にもよるが、総じて有給は取りやすいと思う。 ５日連続のフリーバカンス制度は便利である。
ノー残業デーは週に2回ある。繁忙期は毎日のように残業することもある。また、夏期にワークライフバランスを目的としたサマータイムが設けられ、家族との時間や自己啓発を有意義に過ごせることができる。
・私の所属する部署では、1週間程度前に有給を申請すれば、イベント等ない限り有給を取れる ・私の所属する部署では、皆大体月1回の有給、フリーバカンス5日間の合計で年17日有給を取得している ・1年に1回フリーバカンス制度を利用して5日間連続で有給を取得できる
まず、基本労働時間が7時間半と短い。 勤務管理は徹底しており、サービス残業は皆無。 この点に関しては部門による差もあるかもしれません。 残業は開発部門は特に多い。私の場合は平均で40時間程度。 休みも取りやすい。年末年始夏休みも長い。 ワークライフバランスの面では相当良い会社と思います。
勤務時間が短い、残業する部署としない部署がかなり明確に違う、夏の時に事業所によるが、4時前に終わる為自分が学びたいことに時間を使える。
休みは非常に取りやすいです。 有給は体調不良を理由にして当日朝送っても特に何かを言われることもなく受理されます。 残業時間は製品に近い部門では部門によっては月60時間に達する部門もあります。 製品から遠い部門は基本的に残業は少なく、定時に退社することも容易です。
休みが多く、残業も月40時間以内と決まっているため、ワークライフバランスは良い方だと思います。 とにかく休みが多く、有休も取りやすい点がキヤノンで一番の良いところです。
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