開発はそれなりにやっていますが（月20～30、稀の多いときで40～60時間）、同業種に比べたら少ないです。 残業ないところは本当にないです。何年も希望し続けたらそんな部署でも行けると思います。 休みはとても文句は言われないです。
部署によるが、コーポレート部門は基本的に残業は多くありません。夏の期間は始終業時間が前倒しになるので16:15には仕事が終わります。
複写機の設計開発部署では最長７００時間残業がある。製品開発に携わっていると、残業は最低４８０時間となる。ワークライフバランスで３０分就業前倒しに取り組んでいるが、複写機の新製品立ち上げを担当する人は残業が多すぎて、ワークライフバランスを重視しているとは言い難い。
・毎週水・金がノー残業デーで定時で帰れる。 ・お盆の週が１週間休みなのに加え、フリーバカンス制度といったものがあり、有給を５日使うが５日間好きな時に休める制度がある。基本的に５日間まとめて取って欲しいと上司に言われるが、２日と３日、３日と２日分けてとる方法もできる。 ・職場によるが休みは取りやすい。 ・製造現場だと人がいないと生産できない為、休みが取りにくい。 ・設計、開発、などの技術系は計画的に休暇をとる人が多い。というか、計画的に休暇を取らないと、設計、開発日程に影響が出てしまうため。
当日でも休暇申請でき、特に上司からとやかく言われることはなかった。また、管理職の方も二日酔いなので休暇しており、比較的ワークライフバランスは取れているように思えた。 また休日出勤もほとんどなく、ホワイト中のホワイトだと思う。
年間20日有給休暇が付与され、有給休暇は非常に取得しやすい職場が多い。ただし、フレックス制度がなく、その点は他社に比べても劣っている。残業は開発などの多忙な部署でも月平均30時間以下である。 このあたりは他社と比べてもそこまで劣っていない。
休みが多く、当日朝でもメールさえすれば簡単に休みが取れます。 キヤノンの良いところは、休みが取れやすい、それ以外ないです。
休みは取りやすい。新入社員は14日、二年目以降年間20日、うち5日は取得が必須になりつつある。余った休暇の買い取りはない。 累積で有給休暇40日、傷病用に40日の合計80日まで持ち越せる。 残業は年々減る傾向だが、製品立ち上げ前は忙しい。
・休みは取りたい時に取れるので良い ・ただし無理矢理製品として成立させているような開発の仕方をしているため、埋め合わせの残業が常態化している。残業時間は多め。
休みは非常に取りやすいと思います。当日連絡しても普通に休みが取れます。残業ゼロの部門もかなり多いと思います。 仕事はそこそこやって、趣味や旅行を楽しみたいと思えば間違いなく最高の会社です。
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