孫正義はグループのトップであり、この会社とは関係ないため注意が必要。
・カリスマ性があり、情熱的な方です。この会社で働いていると、ドキドキワクワクが止まりません。心臓の悪い方はご遠慮いただいた方が良いかもです。
カリスマ創業者は現在経営にほぼ関与していない為、魅力は思っとほど無い。2021年度に社長が交代するので期待している。
孫さんは記載の通り、それ以外の経営陣に魅力的な方が不足している。
孫正義社長の強烈なビジョンに惹きつけられて、多くの社員が仕事をしている。孫社長が戦略や方針を発表・説明する決算説明会等のイベントは、社員もその内容に注目して、会社の方向性に対する理解を深めている。日々の業務が、その大きなビジョンの実現の一部分を担っていると感じながら業務ができれば、モチベーション高く取り組むことができる。一方で、孫社長の実現したいビジョンと自分の日々の業務との関連性が何もないのではないか、と感じてしまうと、やりがいを見出せなくなる側面がある。
やはり孫さんのカリスマ性に惹かれて入社する人は多い。日々働いている中で孫さんイズムを感じることもあり、その時はソフトバンクで働いている実感と楽しさを感じる。
多様でグローバルな経営層がとても魅力的だと思います。経営層が発信するメッセージを常にキャッチし続けられるため、仕事を行う上での目線を自然と上げることができます。
・なんと言っても経営者である孫正義の影響力は大きい。基本的に新規事業はトップラウンで決められるため、最良を持って新規事業を立ち上げることは稀である。
世間的にも有名。本人が国内外から引っ張ってきたテクノロジーを日本で販売することとなる。トップダウンで。ロボットやシェアオフィス、電力など。現場に落ちてきた商材はノルマ化され必死に売らなければならない。 彼が引っ張ってきたソリューションの役員が度々商品見本市で講演者として友情出演される。メンツを見るたび本当すごい人脈だなぁと毎回感銘を受ける。
ビジョンや将来を見通す力は天才的です。同時に博打うちでもあるため、ついていく社員は大変です。 しかし、圧倒的な求心力と孫社長に憧れて入っている社員も多いため非常に魅力あふれる経営者です。 今後は通信体事業から本格的に投資事業の側面が大きくなるため、従業員は複合的な視野が必要になります
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