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回答1件
産休前に転職される事をお勧めします。 お子様を見ながらの転職活動は相当きついです。なので動きやすい産休前が良いと考えます。 しかしながら、簡単に休める、職場復帰しやすい会社という基準を追い求めてしまうと面接で、つい聞いてしまいがちになり転職が上手く行かないかも知れません。 ご質問者様がそれを差し引いても魅力的で優秀な方であれば問題ありませんが、ご注意下さい。 よい職場が見つかると良いですね。がんばって下さい。
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鮭ikura
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