• HOME
  • 転職
  • ボーナスを貰った後に退職するのは非常識なのでしょうか

ボーナスを貰った後に退職するのは非常識なのでしょうか

1233

転職を検討しています。
私の同期が一名転職が決まり、ボーナスを貰った後に退職するそうです。

その際に、上長や社長から非常識だと罵声を飛ばされたようなのですが、
ボーナスを貰った後に退職するのは一般的だともネットで書いてありました。

どちらが正しいのでしょうか。社員からするとボーナスをいただけるのであればボーナスを頂いた後に転職をするのがベストだと思うのですが、いかがでしょうか。

退職ボーナス

ユーザー名非公開

回答6

常識・非常識は所属する集団の中で決まるものなので気にさ...

続きをみる
常識・非常識は所属する集団の中で決まるものなので気にされる必要はないと思います。お勤め先では非常識なのでしょう。 客観的に見ればボーナス(賞与)支給後は労働者からは都合のよいタイミングで、雇用者からは都合の悪い(面白くない)タイミングである事は事実でしょう。 大人気ないとは思いますが罵声くらいで終わるのであれば言わせておいても良いのではないでしょうか。 私個人で言えば、ボーナス(賞与)支給後に年休消化して退職がベストだと思います。 あとはどれだけ円満退社に拘るかで決めれば良いかと。
ユーザー名非公開1

ボーナス月に有給も消化して辞めるのが普通 当たり...

続きをみる
ボーナス月に有給も消化して辞めるのが普通 当たり前の権利です。

普通はボーナスもらってから退職します。 ボーナス自体...

続きをみる
普通はボーナスもらってから退職します。 ボーナス自体が給料から抜いてあるようなものなので、気にする必要はありません。 もしそのことで非難されるのであれば、無視を決め込めばいいと思います。 なお、会社と従業員は対等であるため、非難の度が過ぎる場合はパワハラ案件にもなります。 ちなみに、実際に同様の事態に陥った知人は非難してきた上長に反論して黙らせたようです。 社長だろうがなんだろうが関係ないので気にせず行きましょう。
ユーザー名非公開2

そんな事ありません。私は人事ですがもらってやめる方が普...

続きをみる
そんな事ありません。私は人事ですがもらってやめる方が普通です。当然の権利と思ってください。
今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方がアドバイスをくれます。
相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。会員登録する無料