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会社に依るので一概に言えません。 ただ，地頭に既に差があるのは事実で，それはやむを得ないでしょう。 Fランという事で，少なくともTOEICは高めに800点以上は欲しいところです。 それ以外の資格はあまり意味ないと思います。 それよりも これから半年～1年の間で，例えば優秀な東大生に勝つために努力しましょう。 それをアピールポイントとして面接官にしっかり伝えることです。 例えば， 必死に勉強して大学受験の模擬テストでかなりの成績を収めたなど，地頭鍛える努力をしました。論理的思考も鍛えました。その結果がこれです。といったような。 それが出来ないのであればそれなりの就職しかできないと思います。 頭良い優秀な人は言います。 「君たちが遊んでいたとき僕らが何していた知ってる？必死に勉強してたんだよ。 もらえるもの違って当然だよね」って。 あなたは，いろんな方にアドバイスを頂けて，すごい恵まれています。 Fランだから‥を脱出するチャンスは手にしています。 部活を真剣に取り組んだことは伝え方間違えると大したアピールにはなりませんので 目標（目指す姿）を決め，そこに向かって努力した自分自身をアピールするのが良いのではないかと思います。 頑張ってくださいね。
名前を書いて入れる大学 東京大学 新卒採用側の立場で考えるとやはり書類の見栄えは違います。 応募の自由はどちらにもあります。 選ぶ側の立場で考えてみましょう
いい大学に入ればいいという考えの会社ばかりではない 私のいた会社には、Fラン大学の学閥があり、そこの大学が優遇されました 所謂、学閥です その会社は、新卒でいい大学の学生なんて採った事はありません 良くて日東駒専レベル相当の学生をたまに採るくらいです そういう会社を探してみては
応募者が多い企業は落とされる可能性は高いですね〜。絶対ではありませんが。 新卒で有名企業めざすより、どこか入って1〜2年抜群の成績残せば、向こうから来てくれって言われますよ。 就職に役立つ資格は、TOEIC750以上・簿記(2級以上)・宅建(実はめっちゃくちゃ有利)
就職活動に役立つ勉強や、資格などは多分ありません。 資格保有をプラスと捉える会社ならば、 おそらくFラン大という理由で落ちます。 面接官が、面接で気になる事はなんでしょうか？ ・こいつを雇ったら社内で活躍してくれそうか ・賢く仕事をこなしてくれそうか ・話していて理解が速いかどうか ・何か頑張った経験があるかどうか おそらくメインはこの辺りでしょうか。 資格があって勉強が出来るから、採用される訳ではないと思います、所詮は皆人間です。 資格よりも、学生のうちに出来ることを存分にやって、人間としての引き出しを増やす方がいいと思います。 その方が、話せる事が多くなったり、会話が上手くなったりと人間に厚みが出てきますから。 私も楽だからという理由で、ド底辺の高校からFラン以下の大学に入学し、その後退学しましたが、 退学後はニートを経て、今は1部上場企業で働いています。 大丈夫、なんとかなります。 自分を信じて、今出来ることを楽しんで、就活を迎えてください。
勉強をしなかったから、実情では？ いまから、本当に勉強をしますか？ 国家一種試験(今は名前変わってます)など良いですね。 これは、資格試験です。これに受かると、省庁に就活が出来ます。 大学名で、ほぼ落ちるので、外郭団体や政府系、公的企業を受けてください。 司法試験なども良いと思います。 宅建などは、中堅以下の不動産会社へ入るには多少有利なくらいです。
役立つ勉強はずばりSPIです！中学生レベルですがFランの方は残念ながらこれが解けない人が多く、足切りされています。
IT・語学・会計知識 は市場価値を高めるという点で非常にパフォーマンスが良いです。 そこまで難しくないのですが、ちょっと知っているだけでキャリアアップのきっかけになります。 おすすめはIT、プログラムですね。 ゲームが好きならUnity、数学が得意ならR、表計算のVBAでも全然OKです。ちょっぴり触って、達人にならなくてもよいです、何か動くものを一度でも作っておくことをおすすめします。それだけでもITに対する心理障壁は下がるはずですよ。 今は昔と違って、プログラミングの敷居もずいぶんと下がっており、特に表計算なんかは「ちょっと自動化したい」と思った時にすぐに着手できますよね。職場でもITができる人・できない人でばっさりと使える・使えないが袂を分かつのではないでしょうか。 特にこれからは単純な作業はプログラムに取って代わられ、誰しもが思いつきそうな企画もAIに取って代わられます。人間の独力だけで体力勝負をするということはなく、なんらかITを駆使しながらタスクを遂行することになるでしょう。その時に手作業で転記していたエクセル作業を、スクリプトで組んで自動化したりできるようになるだけで、会社の中に居場所ができるのではないでしょうか。 それくらい日本のITというか、職場のレベルが低いです。正社員になると安定といえば安定なので、安心しちゃって勉強しない人ばっかりなんですけど、外部環境は刻一刻と変わります。
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