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私も中途で当初妻の年収が若干高かったのですが、総務から不適用だと言われ妻の会社の補助制度のほうを使いました。年収が上回った時点で自分の方に切り替えできましたが。
主たる生計維持者である事が求められます。 あとは、会社との相談です。比較的柔軟に対応してくれる会社だと思います。
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