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面接を人柄で落とされたのですが、他の会社で内定を貰えますか?

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30代で転職活動中ですが、
特定派遣のITの会社に応募何社かしてますが、
内定がいただけないです。今働いている
IT系の会社は、担当営業と上手くいってなくて
退職しないといけない状態になっています。

面接の状況ですが、
一社では、面接の結果で人柄に問題あり。チームで働くのが難しいと判断されました。
面接の人柄でNGが出る場合、どの会社に面接しても採用されるのは難しいのでしょうか。
資格は沢山持っていて、大学もITを専攻してました。
エンジニアの仕事で就職したいですが、
諦めるしかないのでしょうか。
また、やっと書類が通った会社では、いきなり僅か
20分だけの電話面接の案内がきました。
電話面接は、不採用前提の面接なのでしょうか。

採用面接

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回答5

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こんばんは、人材エージェントで法人営業を担当していまし...

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こんばんは、人材エージェントで法人営業を担当していました。 面接の人柄でNGが出る場合、どの会社に面接しても採用されるのは難しいのでしょうか。 >そんな事はありませんが、OS企業で面接NGとなると、同じような理由でNGになってしまうので、必ず振り返りが必要です。 質問者様と実際にお会いしたことがないので、なんとも言えませんが、転職理由に人間関係を挙げられていらっしゃり、もしも面接で正直にお伝えされていた場合、その辺りが懸念になっているのではないかと思われます。人間関係を挙げる場合、概して現職への不平不満、愚痴に聞こえてしまいがちなので、面接の場では別の前向きな理由があればそちらをお伝えした方が良いです。どなたか模擬面接をお願い出来る人がいればお願いしてみましょう。 また、やっと書類が通った会社では、いきなり僅か 20分だけの電話面接の案内がきました。 電話面接は、不採用前提の面接なのでしょうか。 >そんな事はありません。最近では電話面談を挟まれる企業様が増えています。対面ではなく電話面談の背景としては、遠方にお住まいで金銭の負担をかけてしまう為まずは電話で行う、あるいは書類だけではなんとも判断できない場合=書類上で分かる情報以外の情報=コミュニケーションスキル、論理性、本音の転職理由、意欲などを気にしており、まずはお電話でラフに確かめたい場合が想定されます。

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社風と合わなかった、と読み替えれば良いと思います。社風が合わない企業は質問者さんもストレスが溜まると思うので、他の企業を探せばきっと見つかると思います。 電話面談はたまにあります。対面と同じように丁寧な言葉遣いで臨めば大丈夫です。(静かなところで) また、現在、人手不足且つITエンジニア不足なので、正社員雇用もご検討されては如何でしょうか。

30代なら派遣はやめて正社員で行きましょ。 今揉めて...

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30代なら派遣はやめて正社員で行きましょ。 今揉めてる原因は何ですか? 自分に非があるなら見つめ直して直しましょ。 面接は演技の場です。ある程度はったりも必要で、無理にでも明るく笑顔で アピールしましょ。入ったら勝ちです。 頑張りましょ

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