現在、大卒で県職員10年目になります。以前から興味があった会社が人材募集をしていたので応募したところ、非常に前向きに話が進んでいます。自分のやりたいことを主に手がけているのは全国でもその会社くらいで、小さい会社なのであまり人材募集をすることがなく、長年憧れを抱いてきました（ちなみに今回の募集は事業拡大のためです）。しかし、その会社は賞与がなく、退職金もなく、基本給+自分であげた収益で食べていくようなところです。現在の生活を維持するのには充分な給料をもらえそうなのですが、老後のことを考えると基本給では心もとありません。転職は考え直した方がいいでしょうか。

小さい会社への転職は老後のことを考えると辞めるべきですか？

回答3件

job_hopper

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生涯収入よりも、仕事自体へのやりがいで満足が得られるのであれば、転職...

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生涯収入よりも、仕事自体へのやりがいで満足が得られるのであれば、転職も良いかと思います。しかし、自分の価値観で、お金の優先度が上の方であれば、県職員の方が良いと思います。私の知人で都内23区公務員を10年務めて、大手企業に転職した人は、扶養手当や退職金等の金銭的福利厚生が無さ過ぎて（入社後に詳細を知った。）激しく後悔していました。生涯収入は確実に下がったと。奥さんからも何かあれば、何で転職なんかしたの？と詰められるそうです。

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今後その会社が大きくなっていくかもしれませんよ。その時、一緒に働...

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今後その会社が大きくなっていくかもしれませんよ。その時、一緒に働いていなくて後悔しませんか？

jobq1607077

内定してからですね。覚悟決めても、最終的に落ちたら終了ですから。

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内定してからですね。覚悟決めても、最終的に落ちたら終了ですから。

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