Q.超体育会系の会社を辞めたいのですがどうすればいいですか？

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私の就職した会社は呑み会が多い(大量に呑まされる)、上下関係にめちゃくちゃ厳しい、膨大な仕事量を精神論で片付ける会社です。私自身家から近いとう安易な理由で就職してしまったと後悔しています。新卒で入社した会社でまだ日が浅いということや、今ままでの経歴上ほとんど体育会系の環境に身を置いたことがありません。呑み会が週に何回もあるため疲れが取れずに日中疲れて仕事にならないことも多々あります。このようなことを招いてしまった原因は私が就職を真剣に考えていなかったことが理由ですが、何か私ができることはありますか。ご回答よろしくお願い致します。

#新卒

#就職

回答17件

yy4444

普通に辞めたらいいのではないですか？まずは行動したら変わるん...

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普通に辞めたらいいのではないですか？まずは行動したら変わるんじゃないでしょうか。

早く辞めて次の仕事を探すことですね

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早く辞めて次の仕事を探すことですね

転職サイトに登録して、エージェントに転職の相談しましょ。スキルに...

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転職サイトに登録して、エージェントに転職の相談しましょ。スキルに見合った会社を紹介してくれます。

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勤めている会社は小規模ですか？小規模で役員レベルに気軽に話しがで...

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勤めている会社は小規模ですか？小規模で役員レベルに気軽に話しができる環境があるのなら直接言って変わるか様子見ましょう。それでダメなら労働基準監督者へ連絡しましょう。大規模であれば、人事に相談、ダメなら産業医は相談上記でダメなら労基へ相談しましょう。ただ、やめるにあたっては次の職を決めるため

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辞めることも視野にいれつつ、最低でも1年は勤めた方が良いです。何...

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辞めることも視野にいれつつ、最低でも1年は勤めた方が良いです。何故なら転職する際「前の会社が体育会系すぎて合わなかったです」なんて言えば内情の分からない転職希望先の採用担当は「1年以内で辞めるなんて根性ないのかな」と捉えられてしまう可能性が高いからです。「前の会社が体育会系すぎて合わなかった」なんてことは恐らく面接時に言わないと思いますが、いずれにしても転職活動に響くかと思われます。基本的に1年も満たずに辞めることはコミュニケーション能力や業務処理力、メンタル面に何かしらの欠如があると捉えられてもしょうがないからです。次に求める転職先が容易に入社できるところであれば好きなタイミングで辞めても問題はないでしょうが、人並みの転職活動を希望するのであれば1年耐えてみてはいかがでしょうか。人生何があるか分かりませんし、現職で良い人との出会いがあるかもしれませんよ。踏み止まるのも選択肢かと思います。無理しない方がいいというのは命に支障がある場合かなと個人的には思います。ストレスを乗り越えるのは成長にも繋がります。余談ですが、私も肌に合わない企業で5年従事しましたが、自分なりのストレスの乗り越え方も会得しましたし今振り返れば良い思い出です。くれぐれもお身体には気をつけて、良い判断ができるといいですね。

katsuo35963

退職予定日の2週間前までに退職の意思と退職予定日を明記した内容証明書...

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退職予定日の2週間前までに退職の意思と退職予定日を明記した内容証明書を人事総務宛てに送付し、きっぱりとやめればいいだけです。1ヶ月前の告知というのはあくまで慣例上のもので、法では2週前の告知で事足りるとされています。また、受理日をごまかされたり、受理拒否等の可能性があるきがしたので内容証明を勧めましたが、一般的には感情を逆なでし、反発を生むので推奨できない点をご理解ください。

jobq467799

入社しないと分からない文化だと思いますので、あなたの責任ではないです...

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入社しないと分からない文化だと思いますので、あなたの責任ではないですよ。とっとと転職しましょう。入社1年満たなくても採用してくれる所はあります。転職活動して面接して、「飲まされすぎて仕事にならないからちゃんと仕事できるところで働きたい」と話すのも良いと思います。当然ですが、条件を高望みせず、初任給で構わないことも話した上で。あとは会社側がどう受け取って採用とするか不採用とするかは別です。メンタルな病気になってしまうと、今後の人生で制約が色々出てしまいます。肝機能を壊しても同様です。それに対して今在籍されてる会社は責任を取ってくれません。転職して下さい。

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