転職活動中ですが、現職で懲戒解雇になるのと休職するのはどちらがまだ有利ですか?
元々上司のパワハラもあり転職活動を始めましたが、その最中に情報漏洩とされる事態を起こしてしまいました。(背景には会社の責任もあるのですが、取り合ってもらえず。)
現職が私を解雇したい執拗な意図を感じ、このままだと懲戒解雇もあり得る事態です。
対抗措置ではないですが、不安で夜も眠れない状態が続いており、心療内科を受診して休職した方がいいのか悩んでいます。
休職したからといって懲戒解雇にならない保証はありませんが、休職…