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回答3件
・褒める。叱咤激励する ・本音ベースでフィードバックする ・他の上長に良い事を紹介をしてくれる。結果選考が有利になる などですかね。 異性から言い寄られるのと同じ事で、 基本良い事はあっても悪い事はないですね。相手がブサイクだったとしても。 本音で意見をくれるようであれば、 今後の就職活動もとい生きる上で良い恵になる方です。大切にした方が良いかと。
プロの人事であれば、私情と仕事は分けて考えます。 なので気に入った方とは、プライベートで仲良くなりたいなと思いつつ、仕事では結構ドライに評価します。 気に入った人に対してはフレンドリーになりますが、仕事の評価は実績でみます。