Q.通院歴を聞く会社をどう思いますか？

通院歴を聞く会社をどう思いますか？ このコロナ禍で現職に居られなくなり転職活動中です。 焦りも正直あり、冷静なご意見を聞きたいのですが、 過去や現在の転職活動時に、 『通院歴(鬱や怪我など勤怠に支障が出たもの)』 を事前アンケートに記載するよう求めてきた会社がいくつかありました。 私は幸いにもありませんでしたが、 母が緊急入院したや、家族に過去に鬱になったものが居たり、自分自身が偏頭痛で土日に通院はあります。 検索したところ大手の転職サイトでは 『合否へ影響への差別と捉えられかねない』 と言う事で企業イメージ的にはリスクだと書かれていて双方いいイメージはないように思いました。 確かに入社して通院でいつも不在は企業としても困りますが受かってもない会社に例え通院歴が知れ渡るのはいい気持ちでないです。 皆様は他条件が良かったら上記はスルーすべきだと思いますか？ 今までそこまで気にしてませんでしたが大手転職サイトが企業に対してそのようなアンケートは注意喚起していたのですごく気になりました。